2024-10-18
張恒昱
1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進行全面管理;
2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進成單
3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場;
5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施;
7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè);
2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右;
3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識
4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
崗位職責(zé):
1.配合好集團總部計劃做好門店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進心和團隊精神,熱情、孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。
薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.配合好集團總部計劃做好門店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:桂林市靈川縣八里街永寧廣場
薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資
2024-10-18
譚女士
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。 …… 福利待遇: 1、五險一金; 2、周末雙休 法定假日; 3、年底雙薪 節(jié)假日福利; 4、每年1-2次公費旅游 優(yōu)秀員工享受集團高端培訓(xùn)。
2024-10-18
人力資源部
有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神; 4、執(zhí)行力強,能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進落地; 5、有熟練的駕駛技術(shù); 6、有機關(guān)單位或大集團總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進度
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織集團及子公司財務(wù)人員進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準(zhǔn)確反映集團財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 2.制定、完善并執(zhí)行集團內(nèi)控管理制度; 3. …… 定期進行財務(wù)報表分析,成本費用核算分析,為集團經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4.不定期對子公司財務(wù)費用開支真實性、合理性進行審核,向部門領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計與分析集團及子公司財務(wù)數(shù)據(jù),為集團資金使用計劃 …… 、預(yù)算管理提供財務(wù)據(jù); 6.依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī),組織集團財務(wù)人員做好稅款申報繳納工作; 7.維護和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系,維護集團經(jīng)營利益; 8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2024-10-14
劉女士
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責(zé)任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
約 7 個崗位

南寧投資公司集團主管招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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