1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)電力公司集團主管招聘
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南寧 青秀區(qū) 集團主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝市場主管
5000-6000元2024-10-18張恒昱1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進行全面管理;
2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進成單
3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場;
5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施;
7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè);
2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右;
3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認識
4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4394
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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17.1%5K
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13.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.4%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。