1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)汽車銷售公司集團經(jīng)理招聘
共找到
3條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 集團經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
事故接待
4000-9000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
事故外拓
5000-10000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
保修專員
5000-6000元2024-11-09甘甘HR職位描述:
1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定;
2、保修手冊的發(fā)行;
3、及時準確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請;
4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理;
5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理;
6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改);
7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報;
8、定期與服務顧問、技師和服務經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策;
9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作;
10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度;
11、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用;
3、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力;
4、有責任心和團隊合作的精神和意識。
約 3 個崗位
按商圈:
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
30.4%3K
-
27.7%4K
-
24.1%5K
-
7.1%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷85.7%
-
初中1.8%
-
高中2.7%
-
中專2.7%
-
大專6.3%
-
本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.5%
-
應屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。