1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧金融公司集團(tuán)經(jīng)理招聘
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南寧 集團(tuán)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來(lái)訪(fǎng)人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來(lái)訪(fǎng)數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開(kāi)朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷(xiāo)售部門(mén)的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎(jiǎng)金是分到的分到的分到的??!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪矗恢眴?wèn)為什么有提成
【工作時(shí)間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):青秀區(qū)片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座17樓 -
前臺(tái)(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專(zhuān)員管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來(lái)訪(fǎng)人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來(lái)訪(fǎng)數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開(kāi)朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷(xiāo)售部門(mén)的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎(jiǎng)金是分到的分到的分到的??!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪?,一直?wèn)為什么有提成
【工作時(shí)間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)可以就近安排
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部良慶區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座17樓 -
文員(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專(zhuān)員非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來(lái)訪(fǎng)人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來(lái)訪(fǎng)數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開(kāi)朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷(xiāo)售部門(mén)的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎(jiǎng)金是分到的分到的分到的??!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪?,一直?wèn)為什么有提成
【工作時(shí)間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):五象片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座17樓
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。