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南寧餐飲公司集團(tuán)經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 集團(tuán)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【東呈集團(tuán)·西北戰(zhàn)區(qū)】
因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名:
1.有連鎖酒店開發(fā)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對品牌有獨(dú)特的理解;
3.有酒店及物業(yè)資源人員;
4.適應(yīng)出差,有事業(yè)心,有賺錢欲望;
5.不怕你強(qiáng),職業(yè)高規(guī)劃,薪資不“封頂”;
6.駐地: 甘肅省,青海省,寧夏省,新疆全域的優(yōu)先考慮;
按照市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)的指示,負(fù)責(zé)設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。
【崗位要求】
1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計。
2、為市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。
3、準(zhǔn)備每周工作報告至市場傳媒部門。
4、維護(hù)酒店形象。
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。
6、更新和維護(hù)酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進(jìn)行必要工作。
7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。
8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。
9、參加酒店促銷活動
10、與市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。
11、遵守酒店酒店的員工守則。
12、遵守酒店酒店的程序及政策。
約 2 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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