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南寧集團(tuán)公司總經(jīng)理招聘

共找到 15條 南寧 集團(tuán)公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾

總經(jīng)理

6000-10000元
20小時前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況 …… ,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展
策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會議 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升公司財(cái)務(wù)管理水平; 2.定期審核集團(tuán)公司旗下會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書,并對上述會計(jì)報(bào)表 …… 7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事項(xiàng)。
確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案 …… 任職資格: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售
一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 …… 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):南寧 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理集團(tuán)公司副總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理集團(tuán)公司副總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理集團(tuán)公司副總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理集團(tuán)公司副總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)省級分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 工作地點(diǎn):北京 職業(yè)規(guī)劃:省級分公司總經(jīng)理—總公司總助—總公司副總
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 工作地點(diǎn):廣州 職業(yè)規(guī)劃:省級分公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總助—集團(tuán)公司副總
一、崗位職責(zé): 1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會計(jì)原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 …… 年齡45歲以下,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,中級會計(jì)師以上職稱,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司就職經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策,扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理技巧。 3.?
(一)職責(zé)描述: 1.協(xié)助項(xiàng)目公司總經(jīng)理,管理項(xiàng)目公司的相關(guān)作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2. …… 遵循集團(tuán)公司的管理要求,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備工廠建設(shè)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.
約 15 個崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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