南寧電子商務(wù)公司技術(shù)總監(jiān)招聘
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南寧 技術(shù)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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經(jīng)營管理崗
6000-8000元2024-10-18梁女士主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營及運(yùn)營績效,提出業(yè)務(wù)模式、管理機(jī)制優(yōu)化及其他績效改善建議;
2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤部門年度經(jīng)營考核指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定和調(diào)整、特殊情況溝通等;
3. 負(fù)責(zé)分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,競爭對手動態(tài),信息整理,撰寫經(jīng)營分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
4. 組織召開月度(季度、半年度)經(jīng)營分析工作會議,重點(diǎn)分析工作進(jìn)度偏離情況及原因、績效瓶頸原因、改進(jìn)計劃,聽取領(lǐng)導(dǎo)工作安排、確定下月工作計劃,形成會議紀(jì)要,發(fā)送全員并跟蹤計劃執(zhí)行情況;
5. 收集國家及地方政策、行業(yè)、市場等方面信息,及時更新,每月匯總形成內(nèi)部月報,并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)、分享;
6. 研究標(biāo)桿企業(yè),及時與營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)研討業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)方向;
7. 跟蹤、分析評價公司戰(zhàn)略實(shí)施情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動改進(jìn)建議;
8. 宣貫和培訓(xùn)公司戰(zhàn)略實(shí)施方案,并組織執(zhí)行;
9. 收集董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)層意見,起草公司中長期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實(shí)施方案;
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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10942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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5.8%4K
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3.8%5K
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9.6%6K-8K
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17.3%8K-1W
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63.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。