15小時(shí)前
施偉鋒
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行;
(2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會(huì)審及解決工程重大問(wèn)題的綜合能力;
(3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》;
(4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作;
(5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作;
(6)組織施工過(guò)程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作;
(7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
(8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
(9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
(10)做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作;
(11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作;
(12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
(13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工及防水知識(shí)培訓(xùn)和施工培訓(xùn);
(14)負(fù)責(zé)施工進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
任職要求:
(1)要求市政工程、公路等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
(2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握國(guó)家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
(4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)工程師或高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
(1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
(2)年終獎(jiǎng);
(3)包吃住。
匯報(bào)上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職權(quán):項(xiàng)目工程技術(shù)把控
上班時(shí)間:跟隨項(xiàng)目
上班地址:廣西區(qū)(崇左)
待遇:優(yōu)
要求:
一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,林業(yè)技術(shù)、林學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
二、能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
三、有較強(qiáng)的文字組織能力,能獨(dú)立或協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、外業(yè)調(diào)查及可行性研究報(bào)告編制;
四、持C1駕照并能熟練駕駛汽車(chē),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用;
五、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng);
六、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事并有一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
待遇方面:
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

技術(shù)總工

12000-13000元
2024-10-21
鄧女士
工作職責(zé):
1.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。
2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)部部門(mén)管理工作,引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、安排工程技術(shù)有關(guān)工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、行政監(jiān)督單位溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的建立及完善;負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、技術(shù)難題、施工質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)不同工藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;辨別危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源及危大工程。
5.負(fù)責(zé)對(duì)施工節(jié)點(diǎn)、成本、工藝、技術(shù)等方面進(jìn)行控制,并對(duì)施工過(guò)程中的成本進(jìn)行分析及優(yōu)化,指導(dǎo)各項(xiàng)目要求完成施工的工藝和標(biāo)準(zhǔn)。
6.組織編制項(xiàng)目總進(jìn)度控制計(jì)劃、年度和階段計(jì)劃;審核月、周計(jì)劃。
崗位要求:
1.35-45周歲,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2.從事同類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年及以上,曾擔(dān)任過(guò)城市大型綜合體如醫(yī)院、體育館等項(xiàng)目部技術(shù)總工、有央企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.擁有系統(tǒng)的工程技術(shù)管理技能、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。
4.熟悉制圖軟件,能按圖紙指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工;精通編制施工組織設(shè)計(jì)及各類(lèi)施工方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),做事有條理,有責(zé)任感。
6.工作地點(diǎn):廣西南寧。
配合市場(chǎng)前期技術(shù)交流,組織編制投標(biāo)技術(shù)文件; 4. 主導(dǎo)工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化和研發(fā)工作。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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