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南寧技術主管/經理招聘

共找到 2條 南寧 技術主管/經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:1、大田試驗示范。 2、技術資料及相關信息收集、整理。 3、協助技術主管完成工作。 4、新媒體宣傳。
基本要求:1、農學、植保、園藝等農業(yè)相關專業(yè)。 2、為人質樸,吃苦耐勞,積極上進,溝通能力強,有良好團隊協作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。
年薪:5-12W
晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經理--總監(jiān)--分公司總經理
合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 聯潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺!
3、協助技術主管完成工作。 基本要求:1、農學、植保、園藝等農業(yè)相關專業(yè)。 2、溝通能力強,為人積極上進,有良好團隊協作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。 …… 年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經理--總監(jiān)--分公司總經理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
約 2 個崗位
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南寧 技術經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 36.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。

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