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南寧批發(fā)公司技術(shù)項目管理招聘

共找到 2條 南寧 技術(shù)項目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
人力資源部
崗位職責:
1.負責與客戶進行技術(shù)交流,明確客戶需求,解答客戶對于項目的技術(shù)疑問,查閱文獻完成項目方案設(shè)計(實驗類項目)、論文或申報書的撰寫或潤色(文字類項目);
2.負責及參與項目的實驗操作(細胞、分子、動物實驗等),完成項目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析,撰寫實驗報告,進行相應(yīng)匯報工作,解答和處理客戶的反饋;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升項目執(zhí)行質(zhì)量。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,醫(yī)學、生物學相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生,具有腫瘤學、分子生物學、中藥藥理學等常見領(lǐng)域的醫(yī)學實驗研究經(jīng)驗,能夠提供技術(shù)性指導(dǎo),解決實驗中遇到的異常反饋;
2.具備快速領(lǐng)悟新項目并獨立進行相關(guān)文獻查閱和課題設(shè)計的能力,具有獨立寫作SCI論文的經(jīng)驗;
3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)短期出差和不定時加班工作。
2024-11-13
劉女士
職責描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合市場情況,對公司硬件產(chǎn)品進行規(guī)劃,對VR核心技術(shù)進行分析,制定公司新產(chǎn)品中長期規(guī)劃。
2、負責硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計技術(shù)方案制訂,并落地實施
3.負責公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā);
4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進度的前提下,對接公司內(nèi)外部資源,并進行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進度如期達成。
5、、項目管理:負責公司自主規(guī)劃項目、重要客戶項目的管控。給予項目資源支持,對項目進度、項目風險及技術(shù)難點攻關(guān)予以把控
6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),能急時把控行業(yè)新技術(shù)、新動向,并組織研發(fā)人員進行技術(shù)研討及新技術(shù)學習。
7、研究供應(yīng)鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢,持續(xù)性提出產(chǎn)品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,自動化、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,3年以上硬件項目管理全流程經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計;ARM、FPGA 硬件平臺設(shè)計,精通運放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機驅(qū)動等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計;Tina和 multisim 信號仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護與優(yōu)化;技術(shù)文檔編寫硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具較強的學習能力,積極上進,責任心強、事業(yè)心強、執(zhí)行力強,能對工作結(jié)果負責;
6、能適應(yīng)發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
約 2 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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