1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧電信公司技術(shù)項(xiàng)目管理招聘
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南寧 技術(shù)項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理(水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情)
10000-15000元2024-11-1115815575757@139.com崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理項(xiàng)目的實(shí)施。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計(jì)劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項(xiàng) 目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實(shí)施工作,對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。
3、遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、 結(jié)算與支付等方面工作。
4、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。
5、合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工,落實(shí)項(xiàng)目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項(xiàng)目管理過程中的問題。
6、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質(zhì)量管理中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保合同約定的工程質(zhì)量等級(jí)。確保不出現(xiàn)質(zhì)量事故。
8、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,組織整理竣工資料,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
9、組織項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。
任職要求:
1? 五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理經(jīng)驗(yàn);
2? 熟悉信息化、弱電布線、監(jiān)測(cè)設(shè)備施工工藝和施工要求;
3、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力;
4、熱愛自己的職業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長(zhǎng)期出差。
6、有雨水情測(cè)報(bào)和安全監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資待遇:12-25萬/年(無責(zé)任底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金), 提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休。
2、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。 -
IOS工程師
10000-20000元2024-11-11崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立技術(shù)研發(fā)管理體系,技術(shù)研發(fā)考核體系,技術(shù)研發(fā)架構(gòu)體系等,明確技術(shù)研發(fā)工作流程,統(tǒng)一代碼規(guī)范、接口規(guī)范等,并根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況更新迭代。
2.結(jié)合項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全生命周期,建立技術(shù)研發(fā)的全生命周期管理。根據(jù)產(chǎn)品需求、項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行研發(fā)工作。
3.定期對(duì)所管理的自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開發(fā)項(xiàng)目等進(jìn)行技術(shù)研究、分析和迭代管理,對(duì)“智桂通”移動(dòng)開放生態(tài)體系的整體平臺(tái)架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。
4.制定自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃管理,對(duì)項(xiàng)目交付前、交付中、交付后進(jìn)行技術(shù)可行性、研發(fā)評(píng)審,并協(xié)同安全運(yùn)維等相關(guān)小組對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全加固和迭代優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)和技術(shù)沉淀、創(chuàng)新,形成公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),實(shí)現(xiàn)成果積累及轉(zhuǎn)化。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,軟件工程、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ),精通Object-C或Swift語言。
2.深入理解IOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、XML/JSON解析等開發(fā)技巧,熟練使用主流第三方框架,深入理解內(nèi)存管理、runtime、runloop、消息機(jī)制、多線程等工作機(jī)制及實(shí)現(xiàn)原理。
3.熟悉MVC、MVP、MVVM等基礎(chǔ)架構(gòu),熟練使用常用設(shè)計(jì)模式。
4.熟悉 TCP / HTTP 協(xié)議、Socket協(xié)議網(wǎng)絡(luò)編程。
5.熟悉APP性能優(yōu)化,包括啟動(dòng)、內(nèi)存、卡頓、瘦身、網(wǎng)絡(luò)等場(chǎng)景。
6.掌握Flutter、React Native等其中一項(xiàng)混生開發(fā)框架及其實(shí)現(xiàn)原理。
7.邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、有創(chuàng)造性,有良好的英文資料閱讀能力。
8.工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,求知欲強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
9.熟悉Android開發(fā),或有開源項(xiàng)目、知名博客者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。