1、 精通CAD制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握IE和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用IE專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上IE領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn),對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見解和鮮明觀點(diǎn);
5、良好的自我管理和自我激勵,堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時(shí)間觀念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)精益生產(chǎn)招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 精益生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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PMC倉儲物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07謝武珍一、崗位職責(zé):
1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、PMC管理:
1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計(jì)劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。
2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計(jì)劃,組織MC編制月采購計(jì)劃、外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫存情況,組織物料按需拉動供貨。
3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。
4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時(shí)、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。
5、倉庫管理:做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。
6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動計(jì)劃的管理,確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。
7、組織對進(jìn)貨不合格品的有效處置,及時(shí)評審、處置呆滯品。
8、主持部門精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。
10、負(fù)責(zé)處理上級安排的其它工作。
二、崗位要求:
1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉儲管理等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握工業(yè)統(tǒng)計(jì)理論知識,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識,了解機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。
4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀(jì)守法。 -
車間儲備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時(shí)解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):(本崗需跟線輪流倒班,不接受勿投)
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對問題及時(shí)解決或反饋
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。
2.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。
3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程 -
車間主任
6000-10000元2024-11-07服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比; 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 …… ,檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作; 5、組織精益生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低廢品率,控制成本; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì); 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評審活動; 9、組織制做工裝器具,工藝裝備驗(yàn)證,做好工裝易損件的管理; 10、負(fù)責(zé)公司動能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng); 11、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理 -
車間班長
4000-6000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 …… 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程
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