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南寧經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān)招聘

共找到 11條 南寧 經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘

樓面經(jīng)理

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高酒樓市場(chǎng)份額。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況并采取對(duì)策。
3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),主持總監(jiān)辦公會(huì)。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、健全酒樓的各類制度,檢查,分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況。
5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,提高整個(gè)酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會(huì)所等樓面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店的運(yùn)營(yíng)流程,日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、有一定的管理能力和組織能力;
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。
1、食堂項(xiàng)目經(jīng)理 直接上級(jí):餐飲總監(jiān) 直接下級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理助理、領(lǐng)班、廚師長(zhǎng)、員工 負(fù)責(zé)部門(mén):項(xiàng)目食堂 崗位職責(zé) 1.維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問(wèn)題,隨時(shí)提供良好服 務(wù); 負(fù)責(zé)食堂全面管理 …… 9.負(fù)責(zé)食堂市場(chǎng)析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營(yíng)方案和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并加以實(shí) 施。 10.編訂、提交食堂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析。
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問(wèn)單位提出的財(cái)稅問(wèn)題; 2、融入顧問(wèn)單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營(yíng)決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見(jiàn)書(shū); 4、 …… 包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析 …… 、寫(xiě)作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用WORD、EXCLE、PPT; 6、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善景區(qū)管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn); 2、根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo); …… 使各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、OTA、研學(xué)機(jī)構(gòu)、團(tuán)建等相關(guān)業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌開(kāi)展自媒體(公眾號(hào)等)宣傳推廣,及外部自媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)等)的推廣合作; 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上4A旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)策劃總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),擅長(zhǎng)文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,有國(guó)家4A級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問(wèn)單位提出的財(cái)稅問(wèn)題; 2、融入顧問(wèn)單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營(yíng)決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見(jiàn)書(shū); 4、 …… 包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析 …… 、寫(xiě)作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用WORD、EXCLE、PPT; 6、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
廣西北投興農(nóng)投資有限公司電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人) 主要崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),做好電商平臺(tái)銷售策劃,并做好年度、季度、月度指標(biāo)分解到部門(mén),及組織推動(dòng)落實(shí)。 …… 3.保持業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的敏感度,做好電商市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,并向公司經(jīng)營(yíng)班子會(huì)提出合理化建議。 4.根據(jù)市場(chǎng)變化,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。 5.做好電商貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 …… 4.具備良好的策劃能力、銷售能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)分析能力、市場(chǎng)調(diào)研能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.適應(yīng)并服從頻繁出差。 入職管理 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)按廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司中層副職管理。
要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 3、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤(pán)營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析
他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 …… 報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn) …… 財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制 …… ,及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo); 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析,為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議; 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃,通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配 …… 任職要求: 1、年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷; 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度
(連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并針對(duì)計(jì)劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解,并且推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場(chǎng)情況 …… 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及人才進(jìn)行培養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店政府及相關(guān)部門(mén)關(guān)系維護(hù),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)經(jīng)理總監(jiān)
要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 3、具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或高端樓盤(pán)營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、拓展策劃與中后期評(píng)估工作
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南寧 商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 8.6%
    3K
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    4K
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    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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