南寧興寧區(qū)經(jīng)營分析負責人招聘

共找到 3條南寧興寧區(qū) 經(jīng)營分析負責人招聘職位。好工作，上桂聘

財務經(jīng)理

10000-15000元

廣西大匯投資有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-11-05

陳女士

崗位職責：
1、主持公司財務核算管理工作及隊伍建設；
2、組織會計人員開展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對財務數(shù)據(jù)的準確性負責；
3、負責審核公司各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性，真實反映經(jīng)營成果；
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務報表編制工作，進行財務分析；
5、參與公司業(yè)務流程和經(jīng)營管理制度的制定和完善，監(jiān)督各項資產(chǎn)管理，維護公司資產(chǎn)安全。負責財務印鑒的保管工作；
6、審核各部門各項收付款業(yè)務，確保資金安全；
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預算，負責費用審核、控制費用開支；
8、負責維護稅務和銀行關系，做好稅務和融資溝通工作。
任職資格：
1、財務及相關專業(yè)本科以上學歷，具有中級會計師及以上職稱；
2、10年及以上財務相關工作經(jīng)驗，3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉資金、稅籌及項目運營管理，具備財務專業(yè)知識培訓、管理知識培訓；
4、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力，創(chuàng)新能力及學習能力，分析和判斷能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、有很強的責任心，能快速適應環(huán)境；性格開朗、勤奮踏實、樂于分享；
6、思想端正，為人正直，品質(zhì)優(yōu)秀，能夠承受較強的工作壓力。

營運經(jīng)理（廣西、海南）

10000-13000元

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人

2024-11-03

崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務；
2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領團隊完成各項經(jīng)營指標；
3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；
4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)；
5.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗；
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗；
3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團隊合作意識；
4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

高客服務崗（儲備）

6000-7000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-10-28

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責：
1、高客接待：負責統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作，制定接待方案。
2、禮儀標準和培訓：負責擬定接待標準流程，規(guī)范接待禮儀，選拔和培訓接待人員，負責接待團隊的日常管理。
3、客戶識別：在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應保險產(chǎn)品的銷售機會。
4、體驗入住協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施，協(xié)調(diào)安排服務項目和相關流程。
5、服務資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關工作，提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
7、制定本部門經(jīng)營預算，統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，達成經(jīng)營目標。
8、負責本部門團隊管理和日常管理，培訓指導部門員工，培養(yǎng)后備人才。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，4年及以上工作經(jīng)驗；大專學歷，6年及以上工作經(jīng)驗；
2、3年及以上高端客戶服務經(jīng)驗，任職高端酒店、會所公關部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理，或政府接待部門資深人員，熟悉高端服務的標準和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件，英語口語流利者優(yōu)先；
4、具備較強的推進業(yè)務能力和系統(tǒng)化思考能力，高度重視人才梯隊建設，有協(xié)同合作精神，堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。
5、男女不限，五官端正，身材勻稱，儀表整潔，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。