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南寧物業(yè)公司經營分析招聘

共找到 10條 南寧 經營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責
1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,男女不限。
2、掌握房產物業(yè)條例、法規(guī),具有較強領導、協(xié)調、溝通能力,良好的團隊合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作,具有較強的業(yè)務水平;
3、精通房地產、物業(yè)管理相關知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務流程,有實干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴;
4、有兩年或兩年以上從事同等職務管理經驗。
具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定;
5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。
6、思維敏捷,有較強的溝通能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔責任。
崗位職責:
1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經驗,三年以上項目經理或同等崗位工作經驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內信息動態(tài),持有物業(yè)相關證書者優(yōu)先;
3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力;
4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
崗位職責:
1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經驗,三年以上項目經理或同等崗位工作經驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內信息動態(tài),持有物業(yè)相關證書者優(yōu)先;
3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力;
4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
一、任職要求: 1、大專及以上學歷,有電商推廣、業(yè)務推廣、平臺資源、活動策劃等工作經驗優(yōu)先; 2、1年以上電子商務/商城管理平臺運營、社區(qū)活動推廣相關工作經驗; 3、具備較好的數據分析能力,思維敏捷 …… 二、工作職責: 1、負責社區(qū)線上平臺/小程序搭建及日常經營、管理、營銷、推廣等運營; 2、對社區(qū)線上平臺/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實施整改提升方案; 3、根據社區(qū)線上平臺總體市場戰(zhàn)略及產品特點
2024-11-12
莫女士
在總經理的領導下,組織開展項目物業(yè)管理的日常工作,完成負責部門各項年度經營管理指標的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負責團隊建設,提高團隊服務質量和業(yè)務技能等工作,確保滿意度提升; 3、帶領團隊落實并完成財年經營責任目標 …… 物業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項目或商業(yè)物業(yè)經理管理經驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力

營運管理崗

6000-7000元
2024-11-11
梁小姐
工作職責: 1.負責監(jiān)督租戶日常經營規(guī)范、現場管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進行經營分析,對商戶進行輔導協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 3.負責租金、水電、物業(yè)費收繳工作,并對多種經營、廣告位進行規(guī)劃和管理 …… 負責項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控; 8.負責組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調整,提高現場營運品質; 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗; 2.有經營意識 …… 對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3.性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓,具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力; 4.良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析 …… 、市場信息分析能力;
鳳嶺山語城(南寧市青秀區(qū)楓林路16號) 崗位職責: 1、對小區(qū)分管區(qū)域的報事追蹤、回訪,意見反饋; 2、定期與分管區(qū)域客戶溝通,與業(yè)主建立良好關系; 3、搜集客戶需求(客戶特性、服務敏感點等),并進行分析 …… ,為項目日常經營、服務提供所需信息 ; 4、對分管區(qū)域巡視檢查;業(yè)主投訴處理權。
2024-11-11
梁小姐
崗位要求: 1、負責推廣費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調整; 2、根據總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經營指標達成; …… 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 4、 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、分析
2024-11-11
韋女士
人事主管
工作內容: 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 3、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 4、跟蹤公司經營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案; 6、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程
1、統(tǒng)籌處理財務核算模塊各項工作,理順賬務系統(tǒng)各項數據; 2、參與公司年度預決算工作,協(xié)助進行經營分析和預測; 3、完成所管賬套的各項會計核算、報表、稅務申報、管理報表工作; 4、復核各分公司及項目的憑證
約 10 個崗位
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南寧 數據分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
南寧數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。
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