南寧汽車公司經(jīng)營分析招聘
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南寧 經(jīng)營分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負責制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標準。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負責 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進行財務(wù)評估和風險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。
九、團隊管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
會計主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負責制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標準。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負責 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進行財務(wù)評估和風險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。
九、團隊管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
二手車經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責:
1.負責公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經(jīng)營指標,制定達成計劃;
2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團隊,嚴格執(zhí)行集團二手車管理制度及銷售標準流程;
3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進辦法;
4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風險、組織人員培訓(xùn)等;
5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書;
2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力;
3.了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關(guān)配置及狀況;
4.掌握二手車查定、評估、上牌、過戶、轉(zhuǎn)籍等相關(guān)流程;
5.有二手車評估經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
二手車經(jīng)理(國企奔馳4S店)
9000-10000元2024-11-11廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)崗位職責: 1.負責公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經(jīng)營指標,制定達成計劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團隊,嚴格執(zhí)行集團及廠家二手車管理制度及銷售標準流程; 3.制定二手車評估、收購 …… 、銷售及毛利任務(wù)達成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風險、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-11余女士確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4、對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。 …… 5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負責完成公司下達的月度經(jīng)營指標; 7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售總監(jiān)開好晨會,夕會,周會,月會。 -
服務(wù)中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士8.服務(wù)意識 具備極強的用戶服務(wù)意識,能做到以用戶為中心,同時優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點,基于現(xiàn)有服務(wù)標準和當?shù)靥厣?,?chuàng)造需求 …… 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力; 5.具備極強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力; 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營 -
Y11會計(邕寧項目)
5000-6000元2024-11-07李女士崗位職責: 1、審核有關(guān)的原始憑證、報銷憑證,并依據(jù)會計準則和制度進行會計核算 ; 2、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細賬和總分類賬; 3、定期梳理、匯總經(jīng)營項目收入、經(jīng)營成本、稅金等數(shù)據(jù) …… ,按月配合完成會計報表及分析的編報工作 ; 4、登記匯總各類采購、工程、銷售、服務(wù)等經(jīng)濟合同臺賬,核對各項合同執(zhí)行情況 ; 5、辦理發(fā)票的購買、核銷、保管工作,及時辦理發(fā)票領(lǐng)用、注銷手續(xù) ; 6、 -
旅游業(yè)務(wù)員
2000-4000元2024-11-07何舒敏2、負責公司新媒體開發(fā)、日常維護、活動策劃,營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營銷方案建議,協(xié)助公司實施落地; 3、做好銷售分析工作和信息收集 …… ,消費者需求動態(tài)情況,分析市場發(fā)展趨勢; 6、全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),并達成交易; 7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋 三、 …… 具有全局觀念和團隊合作精神; 2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限; 3、熟悉線上與線下推廣操作,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用; 4、具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力
約 8 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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¥
5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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8.8%3K
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41.2%4K
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17.6%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。