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南寧汽車銷售公司經(jīng)銷商招聘

共找到 3條 南寧 經(jīng)銷商 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
韋留鮮
? 尋找并開發(fā)新的二級經(jīng)銷商合作伙伴,拓展銷售渠道,如與周邊城市的汽車經(jīng)銷商建立聯(lián)系。
? 定期拜訪二級網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保網(wǎng)點(diǎn)對品牌及產(chǎn)品的忠誠度。
? 根據(jù)4S店銷售目標(biāo),給二級網(wǎng)點(diǎn)分配銷售任務(wù),并監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行情況。
? 分析二級網(wǎng)點(diǎn)銷售數(shù)據(jù),了解銷售動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略來促進(jìn)銷量提升。
? 向二級網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)4S店的銷售政策、產(chǎn)品信息和促銷活動(dòng)等內(nèi)容。
? 收集二級網(wǎng)點(diǎn)反饋的市場信息、客戶需求和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)給4S店管理層。

電話營銷員

5000-6000元
2024-11-07
黎女士
1.對于客戶通過垂直媒體官方電話聯(lián)系經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)及時(shí)接聽并給予回復(fù)
2.負(fù)責(zé)數(shù)字化線索清洗工作。主動(dòng)聯(lián)系顧客,判定在線銷售線索的有效性
3.對于有效客戶,回答客戶疑問,邀約到店并記錄顧客信息
4.對于暫時(shí)未接受到店客戶,負(fù)責(zé)按計(jì)劃跟蹤
5.負(fù)責(zé)把接受邀約到店客戶信息按照制定的分配原則分配給銷售顧問
6.負(fù)責(zé)收集回訪中客戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等),并反饋給在線銷售經(jīng)理

銷售顧問

10000-15000元
2024-11-07
黎女士
1.根據(jù)月度展廳銷售計(jì)劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo)
2.提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成
3.按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作
4.利用DMS系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作
5.接聽銷售來電,記錄來電客戶信息;配合客戶顧問登記來店客戶信息
6.推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和體驗(yàn)
7.推薦金融衍生和二手車業(yè)務(wù),提高二手車置換率和車貸滲透率
8.根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo)
9.按照一汽-紅旗的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車管理
10.執(zhí)行一汽-紅旗的銷售/促銷政策,配合一汽-紅旗或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)
11.收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)
12.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
13.持C1駕駛證,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)至少2年;
約 3 個(gè)崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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