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南寧廣告公司競(jìng)品分析招聘

共找到 5條 南寧 競(jìng)品分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營(yíng)銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等);
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競(jìng)品、客戶自身等方面的調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案,包括項(xiàng)目創(chuàng)意說(shuō)明、策略分析、競(jìng)品分析等方面;
4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議,撰寫各類策略企劃方案。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以;
2、1年以上品牌營(yíng)銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握品牌、營(yíng)銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通;
5、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成品牌策劃方案;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,可以獨(dú)立完成提案工作。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷
2024-11-07
楊先生
職位描述:
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、拼多多商城的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化商城細(xì)節(jié),包括活動(dòng)商品報(bào)名,商品上下架,頁(yè)面裝修需求,素材更換,日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;懂商品卡、搜索玩法的運(yùn)營(yíng)。
2.抖音、視頻號(hào)、拼多多活動(dòng)運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,籌備,實(shí)施及落地,包括但不限于日常活動(dòng),品類活動(dòng),平臺(tái)級(jí)活動(dòng)等,促迸GMV增長(zhǎng);
3.抖音、視頻號(hào)、拼多多數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),能夠收集和處理抖音、視頻號(hào)、拼多多店鋪的數(shù)據(jù),比如用戶、訂單、商品、競(jìng)品、行業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù),分析提煉有用信息,提出優(yōu)化方案;
4.店鋪商品爆款運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,不斷優(yōu)化商品鏈接。
5.了解抖音、視頻號(hào)、拼多多小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,對(duì)接平臺(tái)和類目小二,即時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)及行業(yè)信息,爭(zhēng)取活動(dòng)資源;
6.協(xié)助協(xié)調(diào)客服,物流等日常問(wèn)題;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上抖音、視頻號(hào)、拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、有0-1抖音、視頻號(hào)、拼多多商城開店經(jīng)驗(yàn),有食品類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉抖音、視頻號(hào)、拼多多平臺(tái)規(guī)則,具備店鋪運(yùn)營(yíng)整體操盤能力,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度,并能從數(shù)據(jù)中洞悉客戶需求。
超nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團(tuán)隊(duì)、快速成長(zhǎng)品牌
2024-11-03
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)及競(jìng)品研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng),了解用戶需求痛點(diǎn)、競(jìng)品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢(shì),捕捉市場(chǎng)生意機(jī)會(huì),提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見 。
2. 產(chǎn)品選品:通過(guò)了解市場(chǎng)需求,挖掘新品類產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃;
3. 新產(chǎn)品策劃:參與從設(shè)計(jì)到打樣、生產(chǎn)工廠確定、從實(shí)驗(yàn)室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化;
4. 制定產(chǎn)品企劃案:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、市場(chǎng)定價(jià),商品主題企劃、包裝設(shè)計(jì)方案等。并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),整體宣傳視覺設(shè)計(jì)、包裝文案等進(jìn)行審核;
5. 新品開發(fā)及上市推動(dòng):結(jié)合新產(chǎn)品線需求,完成新產(chǎn)品線詳細(xì)規(guī)劃,能夠組織采購(gòu)、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行相關(guān)協(xié)作;
6. 產(chǎn)品生命周期管理:包括產(chǎn)品的上市、改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級(jí)等工作;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,文創(chuàng)、藝術(shù)品、禮品、文創(chuàng)、潮玩、K12+人群潮流玩具,精品文創(chuàng),二次元周邊,手辦、盲盒、IP等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛文創(chuàng)行業(yè),具有跨界創(chuàng)新思維,對(duì)文創(chuàng)、禮品、書店或文旅行業(yè)發(fā)展有深刻的了解,善于捕捉與把握行業(yè)潮流信息,敏感于市場(chǎng)及消費(fèi)需求的變化,能夠識(shí)別并開發(fā)市場(chǎng)機(jī)會(huì);
3. 項(xiàng)目把控能力強(qiáng),具備產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌多項(xiàng)目的進(jìn)行以及推動(dòng);
4. 熟悉產(chǎn)品線規(guī)劃和管理流程,較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)上市全部流程,有新品上市推廣的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
6. 優(yōu)秀的文字能力及審美能力,熟悉生活美學(xué) ,較強(qiáng)的品牌思維和整體把握能力。具備文化創(chuàng)意、商品零售業(yè)態(tài)、快銷行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-03
韋女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)品類規(guī)劃,分解品類業(yè)績(jī)目標(biāo),引領(lǐng)品類組尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)公司品牌特點(diǎn)及不同的市場(chǎng)要求,為公司選擇適合消費(fèi)群的產(chǎn)品; 3.配合公司完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作 …… ,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆; 任職資格: 1.90后最佳,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練 …… 熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向,熱愛時(shí)尚,有良好的審美能力; 3.具備商品開發(fā)、企劃、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)運(yùn)作能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能持續(xù)改善優(yōu)化; 4、擅長(zhǎng)捕捉時(shí)尚熱點(diǎn)、喜好年輕、設(shè)計(jì)感的商品,同時(shí)具有較強(qiáng)的新品引進(jìn)能力及網(wǎng)絡(luò)爆的采購(gòu)能力 …… ; 5.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-02
市場(chǎng)及競(jìng)研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng),了解用戶需求痛點(diǎn)、競(jìng)發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢(shì),捕捉市場(chǎng)生意機(jī)會(huì),提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見 。 2.
約 5 個(gè)崗位
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南寧 商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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