南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)招聘

一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣；
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源；
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)；
4. 公司提供資源，通過電話，微信，面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作；
5. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
二、任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
三、薪資待遇：無責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休，月休8天，法定節(jié)假日帶薪休假！

職位描述
崗位職責(zé)：
1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定公司銷售策略及具體銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況，自負(fù)盈虧。
任職要求：
1、3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的客戶資源。
福利待遇：
1、薪資待遇：1W+ ，年度分紅；
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
4、帶薪年假、婚假等假期；
上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休。
我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團(tuán)隊(duì)，歡迎進(jìn)入！