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南寧青秀區(qū)學(xué)校經(jīng)理/總監(jiān)招聘

共找到 10條 南寧 青秀區(qū) 經(jīng)理/總監(jiān) 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作職責(zé)：
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解；
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團(tuán)隊管理工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工培訓(xùn)與賦能；
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成招生人數(shù)、團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，形象良好，3年以上團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，自律性和責(zé)任心；
4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
4、有目標(biāo)、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團(tuán)建活動等。
職業(yè)發(fā)展：單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--12000）+團(tuán)隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，綜合范圍：12000--20000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)制定及分解；
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作；
3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成團(tuán)隊招生人數(shù)、業(yè)績目標(biāo)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象良好，3年以上相關(guān)團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗，具備扎實的銷售團(tuán)隊管理理論與實踐經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，自律性和責(zé)任心；
4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
5、熟悉會議營銷操作模式，有一定的會議營銷工作經(jīng)驗，具備會銷演講能力，成交能力強(qiáng)；
6、有目標(biāo)、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團(tuán)建活動等。
職業(yè)發(fā)展：戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（7000--15000）+團(tuán)隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，
綜合范圍：15000--25000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
崗位職責(zé)：
1、多渠道邀約客戶，根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢，并促成其報名學(xué)習(xí)；
2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課，做好客戶服務(wù)，提高家長滿意度，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。
任職要求：
1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，；
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神；
3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔(dān)工作，對自我有要求，注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團(tuán)建活動等。
職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000元以上；
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。
優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000
職位發(fā)展：課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：底薪（5000-8000）+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵，綜合：7000-20000+五險一金
廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，公平的晉升機(jī)會 5）生日Party、節(jié)日福利 6）學(xué)歷補(bǔ)貼、各種激勵性獎金 7）員工旅游活動，各種團(tuán)建活動，郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理 …… --戰(zhàn)團(tuán)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--8000元）+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪：7000-15000元以上 工作地點：西大南百校區(qū)/
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛教育工作，有親和力，性格開朗，喜歡有挑戰(zhàn)性； 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 晉升通道：員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金， 綜合薪資范圍：5000-10000元
市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金， 綜合薪資范圍：5000-10000元
職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000
約 10 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.3%，高中占2.9%，中專占1%，大專占3.9%，本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.2%，1-3年占6.8%，3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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相關(guān)企業(yè)

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    小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn)
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    開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
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    一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;市場營銷策劃;禮儀服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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