1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生物科技公司經(jīng)理/總監(jiān)招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 經(jīng)理/總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寵物飼料添加劑銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-15000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作,包括老客戶的維護(hù),新客戶開(kāi)發(fā)。
2、針對(duì)寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、銷售活動(dòng)的組織實(shí)施、銷售進(jìn)度控制和復(fù)盤(pán)等。
4、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,畜牧及工商管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上飼料添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)情況,具備一定的銷售技能;
3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)策劃經(jīng)理/總監(jiān)媒介經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)公關(guān)經(jīng)理/總監(jiān)電銷經(jīng)理/總監(jiān)品牌經(jīng)理/總監(jiān)大客戶銷售經(jīng)理/總監(jiān)企劃經(jīng)理/總監(jiān)法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)品牌策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理/總監(jiān)采購(gòu)經(jīng)理/總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)人事行政經(jīng)理/總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)行政人事經(jīng)理/總監(jiān)管理人員it專員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事主管/人事主管公司專員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專員/主管主管/專員
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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30.4%3K
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27.7%4K
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24.1%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專6.3%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。