1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)酒店經理/總監(jiān)招聘
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南寧 良慶區(qū) 經理/總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美工
3000-5000元2024-11-04裴韜按照市場傳訊經理/副總監(jiān)的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。
【崗位要求】
1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。
2、為市場傳訊經理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。
3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。
4、維護酒店形象。
5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。
6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。
7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。
8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。
9、參加酒店促銷活動
10、與市場傳訊經理/副總監(jiān)工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。
11、遵守酒店酒店的員工守則。
12、遵守酒店酒店的程序及政策。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū)酒店經理/總監(jiān)招聘最新投遞
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語先生投遞了 廣西廣投智慧物產商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司 的 美工 職位2024-10-26
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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35.1%4K
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10.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。