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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進出口公司經(jīng)理/總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 經(jīng)理/總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
(一)崗位要求:
1、年齡在18~28歲,全日大專以上學歷,要求專業(yè)為農(nóng)學、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學等相關專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務及推廣工作;
2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農(nóng)業(yè)種植技術肯鉆研;
3、有C1駕照,能協(xié)助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。
(二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術推廣工作,負責協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗田的選地、用肥指導,數(shù)據(jù)/視頻及試驗數(shù)據(jù)收集對比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會的組織及落實。
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
(四)工作地點:貴港1人,桂林2人,田陽1人,漳州2人,合浦1人。
(五)晉升空間:農(nóng)化技術推廣員(1年)——農(nóng)化技術員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
崗位職責:
1、全面負責本區(qū)域市場的銷售工作,包括老客戶的維護,新客戶開發(fā)。
2、針對寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務。
3、負責銷售計劃的制定、銷售活動的組織實施、銷售進度控制和復盤等。
4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務。
5、領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學歷,畜牧及工商管理相關專業(yè);
2、1年以上飼料添加劑相關銷售經(jīng)驗,了解行業(yè)情況,具備一定的銷售技能;
3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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