崗位職責(zé):
一、 文件處理
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理,做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作;
2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排,起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的通知、報(bào)告、文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)等各類文件。
二、 會務(wù)管理
1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄,會后及時整理好會議記錄。
2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會議、重要工作事項(xiàng)的宣傳及傳達(dá)。
三、工作跟進(jìn)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,跟進(jìn)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各項(xiàng)決議事項(xiàng)的推進(jìn)等工作。
四、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
五、日常工作
1、 合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間;
2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 學(xué)歷:本科以上,人力資源管理、文秘專業(yè)類、營銷類專業(yè);
2、 年齡及性別:28歲-35歲,男女不限;五官端正,形象大方;
3、 工作經(jīng)驗(yàn):關(guān)聯(lián)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),對秘書各項(xiàng)工作能勝任并有較深的理解。
技能要求:
1、具有扎實(shí)的文字功底,擅長公文及其它各類文書的撰寫;
2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練使用OFFCE等辦公軟件。
總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)包括**協(xié)助管理、會議組織、文件處理、溝通協(xié)調(diào)、決策支持等**??偨?jīng)理助理作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的一員,承擔(dān)著多種重要職責(zé),是鏈接公司內(nèi)外及各個部門的橋梁和紐帶。以下詳細(xì)崗位職責(zé): 1. **協(xié)助管理** - **日常管理協(xié)助**:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo),并參與組織實(shí)施與監(jiān)督[^3^]。 - **會議組織**:負(fù)責(zé)總經(jīng)理會議和其他會議的組織工作,包括會議紀(jì)錄以及決議、決定等文件的起草和發(fā)布[^5^]。 - **日程安排**:掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常安排與協(xié)調(diào),酌情安排總經(jīng)理的活動[^1^][^3^]。 2. **溝通協(xié)調(diào)...

人事行政專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 2人
2024-09-15
任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。
1、年齡:22-35歲,性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有文字功底; 2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力; 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報(bào)、報(bào)告等相關(guān)文書資料; 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務(wù)、商務(wù)洽談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作; 5、薪資待遇:6000-8000元不等+項(xiàng)目提成+績效+年終獎; 6、崗位職責(zé): 1)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作 2)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作 3)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理 4)及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 5)在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議...
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力。
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí) 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月500...
崗位職責(zé): (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行;; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報(bào)表的分析; (5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; (2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)...

總監(jiān)助理

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音藝人后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并形成相應(yīng)報(bào)表: 2、負(fù)責(zé)新藝人和新主持的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)藝人表演進(jìn)程中的運(yùn)營工作對接 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 閔位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 熟練使用辦公軟件(PPT/Excel/Word);g5較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,做事靈活; 5、要求會開小車,能接受熬夜,可接受加班。福利待遇: 1、薪酬:試用期 4000(3 個月),正式 7000+;2、公司大小節(jié)日驚喜福利管夠: 3、公司自有宿舍、飯?zhí)? 4、年輕團(tuán)隊(duì),氛圍輕松活躍,領(lǐng)導(dǎo)隨和大方: 5、對直播行業(yè)有興趣或經(jīng)驗(yàn)的

總經(jīng)理助理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計(jì)資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好...
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客戶的接待; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會議紀(jì)要等文書的擬寫; 5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,思維敏捷; 3、良好的寫作、溝通、公關(guān)與協(xié)調(diào)能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的職業(yè)操守;有C1駕駛證優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 培訓(xùn)學(xué)校 教育
2024-09-14
工作職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,男女不限,中文、文秘、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2...

總經(jīng)理助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
1、處理總經(jīng)理日常事務(wù)。 3、性格開朗,較強(qiáng)的親和力; 4、具有良好的表達(dá)及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的人際交往及抗壓能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感度高,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 7、能獨(dú)立處理和解決總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù); 8、能獨(dú)立駕駛汽車,負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行。 9、能完成簡單的數(shù)據(jù)處理工作。 10、能接受彈性工作時間。
總經(jīng)理秘書 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常工作布置,公司運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)劃,分管業(yè)務(wù)工作等 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理思路清晰,有規(guī)劃性,性格開朗,理解能力強(qiáng),寫作能力和理解能力好,工作細(xì)心!本科學(xué)歷以上 崗位福利:常規(guī)社會福利,具體面談!待遇:6000-8000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無 崗位經(jīng)驗(yàn):有管理公司經(jīng)驗(yàn)一年以上 教育背景:本科學(xué)歷以上 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家具/家居
1、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀、茶文化、酒文化,具有較強(qiáng)的交際能力。性格溫婉細(xì)膩,且具有一定的洞察力、判斷力及決斷力!做事嚴(yán)謹(jǐn); 2、年齡25—35歲,身體健康,能吃苦耐勞,做事積極主動 ,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。為人誠實(shí)可靠,品行端正; 3、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排事項(xiàng)的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),配合總經(jīng)理開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶的關(guān)系; 4、有駕照、開車熟練、能偶爾出差;(廣西區(qū)范圍內(nèi)) 5、熟練使用辦公軟件。 6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間:彈性休息 工資待遇:面談 試用期一個月
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、能接受出差,積極主動、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),客戶的接待拜訪、活動服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù),挖掘潛在客戶; 4、1年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,開朗大方,具有優(yōu)秀的溝通能力; 5、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,出席公關(guān); 任職要求: 1、身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉商務(wù)禮儀,熱愛社交工作,思維敏捷,有較好的主動溝通意識和談判能力、表達(dá)能力好,有親和力; 3、對辦公系統(tǒng)熟練,PPT制作; 4、會開車最好; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶資料整理、數(shù)據(jù)書面匯總、月報(bào)撰寫(PPT)等工作。 2.篩選、管理社交平臺自媒體資源。 3.微信推文排版。(不需做特效,設(shè)計(jì)師會做特效處理) 4.跟進(jìn)摩天官方微博、公眾號粉絲服務(wù)工作:獎品發(fā)放、資料登記、數(shù)據(jù)匯總等。 5.現(xiàn)場跟拍(靜物攝影、視頻拍攝現(xiàn)場跟拍,含跟進(jìn)后勤工作) 【職務(wù)無飯局應(yīng)酬、無異地出差,雙休,其他假期按照國家規(guī)定放假】 任職要求: 1.要求有良好的口頭表達(dá)能力、性格活潑開朗以及對外溝通的能力。 2.有較好的組織策劃能力與人際交往能力。 3.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 優(yōu)先條件: 1.任傳媒公司推廣營銷部門、...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)老板的日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒日常行程; 2、協(xié)助老板的日常工作,及工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)老板召集各項(xiàng)會議的通知、準(zhǔn)備和組織; 4、負(fù)責(zé)老板對外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收; 6、完成臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照; 4、需要不定期出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、商務(wù)應(yīng)酬; 福利: 五險(xiǎn)
1.有駕照,現(xiàn)實(shí)生活中會開車,有時需要接待客戶。 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力; 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
約 124 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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