總經理助理

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電子 咨詢 互聯網
2024-09-18
崗位職責:
1.協(xié)助總經理進行各部門數據收集、統(tǒng)計、分析以及業(yè)務優(yōu)化調整等。
2.協(xié)助總經理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
3.對總經理交辦的事項進行督辦,及時匯報進度和結果。
4.定期跟蹤公司經營目標及匯總各部門業(yè)務進度的達成情況,協(xié)助總經理完成公司工作指標。
5.完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷,積極樂觀,有上進心,具有較強的溝通表達能力,熟悉商務禮儀。
2.優(yōu)秀的辦公能力,能熟練操作Excel、Word、PPT、Xmind等辦公軟件。
3.具有較好的學習能力和綜合素質,邏輯性強,較強的組織、協(xié)調、溝通能力以及人際交往和執(zhí)行能力。
薪資待遇:
1.上六休一,法定節(jié)假日正常休。
2.正常購買五險。
3.薪資結構:無責底薪+績效(具體面試后確定)

總經理助理

3000-4000元
2024-09-17
1.協(xié)助總經理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內部工作協(xié)調 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關事項
約 2 個崗位

南寧億鼎安吉商業(yè)廣場經理助理招聘最新投遞

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西聲銳信息科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;集成電路設計;半導體器件專用設備制造;電子元器件制造。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西泰盈信息技術有限公司
網絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網上貿易代理(除國家有專項規(guī)定外);數據處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
南寧八菱科技股份有限公司
研究、開發(fā)、生產、經營散熱器、汽車配件、空調配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿易;道路普通貨物運輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.5%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.5%,初中占1.7%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占6.8%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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