1、負(fù)責(zé)工程部全面工作;2、負(fù)責(zé)俱樂設(shè)備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施的完好,以最低的費用開支,保持設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設(shè)備狀況;4、審定各班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計劃,組織實施重大維修保養(yǎng)的計劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進原設(shè)計缺陷,大力支持下屬進行技術(shù)改造,保持動力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進進行職業(yè)道德、俱樂意識教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計劃,定期對管理人員進行培訓(xùn),提高管理水平;9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。
四、工作內(nèi)容
1、組織部門會議;2、每日查看各種工作記錄報表;3、每日巡查各機房設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、檢查日常維修項目和計劃檢修項目的進度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲備情況,督促倉庫采購緊缺備件,及時滿足供應(yīng);6、每月針對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及維修項目的實施情況,修訂預(yù)防性維修計劃,報總經(jīng)理審批實施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強溝通合作,保證俱樂部的正常運轉(zhuǎn);8、每月編報能源消耗分析表;9、制訂年度維修計劃、能源計劃;10、具體落實部門培訓(xùn)計劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項
要求1、具有機電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識,并有一項專業(yè)特長和相關(guān)的技術(shù)證書;

總經(jīng)理助理

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2024-09-20
1.全日制本科學(xué)歷,協(xié)助總經(jīng)理客戶跟進,能應(yīng)酬喝酒 2.相關(guān)文檔整理 3.日常事務(wù)處理 4.協(xié)助內(nèi)部管理 5.性格活波開朗,有藝術(shù)特長或球類運動特長優(yōu)先
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)專科以上學(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理...
崗位職責(zé): 一、 文件處理 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理,做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作; 2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項指示安排,起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的通知、報告、文件和工作計劃、工作總結(jié)等各類文件。 二、 會務(wù)管理 1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄,會后及時整理好會議記錄。 2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會議、重要工作事項的宣傳及傳達(dá)。 三、工作跟進 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,跟進總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各項決議事項的推進等工作。 四、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 五、日常工作 1、 ...
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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