工作內(nèi)容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略工作規(guī)劃,跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)版塊的目標(biāo)達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門(mén)職能進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓和維系社會(huì)資源關(guān)系,負(fù)責(zé)與政府部門(mén)進(jìn)行對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,會(huì)議的組織、傳達(dá)和記錄,會(huì)后各項(xiàng)工作進(jìn)度的復(fù)核和反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司突發(fā)事件,并對(duì)解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)匯報(bào)。 二、任職資格: 1、25-35歲,形象端莊,口齒清晰; 2、大專及以上學(xué)歷,3年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、...
(1)崗位職責(zé) ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定付費(fèi)電視、點(diǎn)播節(jié)目及營(yíng)業(yè)廳等各業(yè)務(wù)板塊年度任務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施; ②協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行; ③協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行日常管理; ④對(duì)接廣西、貴州有線網(wǎng)絡(luò)公司、IPTV平臺(tái)、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商等重要客戶,維護(hù)良好客群關(guān)系; ⑤組織開(kāi)展以結(jié)果為導(dǎo)向的市場(chǎng)活動(dòng); ⑥完成上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求 ①熱愛(ài)并熟悉廣播影視及數(shù)字電視行業(yè),對(duì)新媒體有一定認(rèn)知和了解; ②品行端正、職業(yè)素養(yǎng)好、自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,能承受一定的工作壓力; ③個(gè)人素質(zhì)、形象好,善于與人...
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會(huì)應(yīng)酬接待
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、能接受出差,積極主動(dòng)、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。
約 5 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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