一、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待;
3、基本掌握一般文檔的電腦操作;
4、適應(yīng)出差及彈性工作時間安排;
5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮)
2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強的安全意識,至少1年以上駕駛經(jīng)驗;
3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差;
4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識強,責(zé)任心強;
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理...
崗位職責(zé) 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理全面拓展阿里金融資產(chǎn)的本地市場,鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。 2.及時跟進持牌金融機構(gòu)的法拍資產(chǎn)項目,分析整合金融機構(gòu)資產(chǎn)數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品解決方案。 崗位要求: 1.年齡、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力。 2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 3.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。 薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資3-6K。 2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團建、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn),其他...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報,請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 2、全面協(xié)調(diào)部門工作,努力做好參謀助手,起到承上啟下的作用; 3、負(fù)責(zé)部門具體管理的落地、實施、檢查、督促、執(zhí)行及相應(yīng)情況反饋; 4、做好部門的行政人事工作,掌握員工動態(tài),提升團隊凝聚力; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的商務(wù)工作,協(xié)助部門做好客情維護工作; 6、負(fù)責(zé)部門會議和其他會議的組織工作,會議記錄并做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、協(xié)助部門做好團建活動,加強部門文化管理; 8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求: 1、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; ...

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進員工的培訓(xùn)、績效完成情況; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報,參與相關(guān)會議并形成會議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對店面各項工作進行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 2.有責(zé)任心,有時間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時完成 3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力...

總經(jīng)理助理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人
2024-09-18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)項目運營管理...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成終端運維項目的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保部門高效有序運作。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門培訓(xùn)和績效評估等人員管理工作,激勵團隊成員,促進團隊合作和發(fā)展。 3.進行資源的合理規(guī)劃和協(xié)調(diào),包括人力資源、資金、設(shè)備和工具等,確保運維部門具備足夠的資源支持工作需求。 4.負(fù)責(zé)編寫運維項目所需的月報、季報、年報的工作。 5.協(xié)調(diào)好公司終端運維團隊與業(yè)主單位的工作溝通橋梁。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及駐點單位臨時交辦的工作任務(wù)及相關(guān)報表數(shù)據(jù),并及時匯報工作進度。 任職資格: 1.計算機、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)相關(guān)本科以上學(xué)歷,熟悉Office軟件的應(yīng)用操作...
1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營管理 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動與交際應(yīng)酬 6.能適應(yīng)短期出差商旅活動 8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對公事務(wù)工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件處理、會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進業(yè)務(wù)落實工作; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有較強的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力; 2.具有3年以上總助類工作經(jīng)驗,有政企、對公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4.有駕駛證,能接...
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人 電子 電力
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司進行公關(guān)活動、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)事務(wù),包括訪問客戶、商務(wù)接待及宴請; 2、與社會各界人士、客戶、政府機構(gòu)等保持頻繁交流,配合其他部門執(zhí)行來賓接待、陪同及參觀任務(wù); 3、協(xié)助公司高層拓展業(yè)務(wù),建立并維護與合作伙伴及潛在客戶的穩(wěn)定關(guān)系,提供商務(wù)支持; 4、管理并發(fā)展公司重要人脈資源,深入挖掘大客戶的需求,探索新的商業(yè)機會; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、160CM以上,五官端正,形象姣好,氣質(zhì)佳,性格開朗,具有良好的口頭表達能力; 3、工作態(tài)度認(rèn)真,具備敏銳的觀察力和良好的情緒管理能力,執(zhí)行力...
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-09-17
林業(yè)項目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(含實習(xí)); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日程安排、預(yù)約工作、商務(wù)行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護; 3、配合總經(jīng)理商務(wù)接待、宴請接待等; 4、做好總經(jīng)理各類辦公會議的組織工作和會議記要; 5、熟練運用公司資源,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各區(qū)域的業(yè)務(wù)和工作溝通。 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練操作計算機和常用辦公軟件; 4、具備較強的人際交往、組織協(xié)調(diào)及敏銳的市場分析能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; C1駕照;
1、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 3、有一定的文字功底,能撰寫簡單的公文。 4、熟悉使用各類辦公軟件,能承受較大的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神。 5、持有駕照優(yōu)先,有一定的工作經(jīng)驗,文藝舞蹈有特長者優(yōu)先。 總經(jīng)理助理職業(yè)發(fā)展:   總經(jīng)理助理是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會識人,如果工作能力強可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著...
1. 大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2、做事認(rèn)真,幫領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 3、身高165cm以上,年齡21到31歲。 4. 性格陽光開朗,抗壓能力強,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作時間:9:00-12:00、14:30-18:00、周末雙休; 雙休,五險,年假,國家法定節(jié)假日 簡歷請附上近照。
1、負(fù)責(zé)傳達總經(jīng)理交辦的事項并進行跟蹤、督辦和反饋; 2、組織重要來賓的接待工作,并獨立負(fù)責(zé)政府部門外聯(lián)工作; 3、文件起草、文件精神的傳達,并且能督促相關(guān)部門的工作進展,及時匯報; 4、輔助上級處理日常辦公事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作內(nèi)容: 1,協(xié)助總經(jīng)理處理國外郵件,F(xiàn)B和微信信息翻譯,并回復(fù) 2,能與外籍船員電話溝通并自主處理業(yè)務(wù)。 3,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 4,公司提供車輛處理港區(qū)內(nèi)事務(wù)。 工作要求: 1,精通英文聽說讀寫,能與外籍船員正常溝通。 2,熟練Offer辦公軟件 3,做事靈活多變,有責(zé)任心,積極請教問題,善于學(xué)習(xí) 4,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守 5,需要駕照,欽州本地人優(yōu)先 福利待遇: 1,高額薪酬+社保+年底獎金
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達的工作; 4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差; 5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 二、崗位要求: 1、具備較強的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力; 2、做事積極主動,具有良好的分析問題和解決問題的能力; 3、有過助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、大專及以上學(xué)歷,...
協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作指標(biāo)安排。 負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行。 負(fù)責(zé)文件的呈送匯報。 協(xié)調(diào)政府各個部門的關(guān)系,有較強的口頭和書面表達能力 對創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉,對南寧的寫字樓的市場比較了解。對企業(yè)孵化的流程熟悉。
[崗位職責(zé)]: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定門店的運營策略和目標(biāo),確保各門店的經(jīng)營業(yè)績達到預(yù)期; 2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)營運部、客服部、醫(yī)師部和護理部的工作,確保各個部門之間的協(xié)作和協(xié)調(diào); 3、分析門店的運營數(shù)據(jù),識別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度; 4、建立并維護與員工、客戶和合作伙伴的良好關(guān)系,處理相關(guān)投訴和問題,確保良好的服務(wù)質(zhì)量; 5、定期向區(qū)域總經(jīng)理報告門店的運營情況和績效,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和反饋。 [任職要求]: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備醫(yī)療美容行業(yè)或連鎖品牌機構(gòu)的運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、出色的溝...
崗位職責(zé) 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理開展與維護阿里金融資產(chǎn)的本地市場,完成合作機構(gòu)數(shù)據(jù)支持與分析。 2.及時跟進持牌金融機構(gòu)的資產(chǎn)項目,分析整合金融機構(gòu)資產(chǎn)數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品解決方案。 3.匯總統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門所需的信息資料整理,對資料完整性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé) 崗位要求: 1.年齡、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,能適應(yīng)出差。 2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 3.具有1-2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有興趣往金融行業(yè)發(fā)展,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 4.對數(shù)據(jù)敏感、工作細(xì)心、有耐心、有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。 薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資...
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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