【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【職位要求】
1、男女不限,對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【薪資待遇】
5000 元-8000 元 ,購房可享受員工優(yōu)惠
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
【晉升通道】
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計(jì)劃、價格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制;
2. 每月撰寫營銷報(bào)告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報(bào)告等;
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排;
4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點(diǎn)活動、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動,管控節(jié)點(diǎn)活動實(shí)施及效果分析;
5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉市場情況和媒體動態(tài),并完整操作過項(xiàng)目營銷策劃的全過程;
3. 熟練掌握項(xiàng)目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫;
4. 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運(yùn)用;
5. 良好的協(xié)作意識,溝通能力好,工作條理高效。
底薪7000-10000,提成另計(jì)
工作職責(zé):
1、開展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等;
2、開展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付;
4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、IT開發(fā)與集成基礎(chǔ)知識,解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報(bào)能力,對內(nèi)、對外溝通對接順暢 。
,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認(rèn)識; 4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃 …… —策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
專業(yè)人臉識別產(chǎn)品銷售 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營銷·企業(yè)服務(wù)·智能硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶相關(guān)項(xiàng)目的前期拓展、中期招投標(biāo)、合同簽訂、后期交付、回款跟進(jìn)等工作; 2、客戶管理及客戶關(guān)系維護(hù); 3、配合其他部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)商務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 3、有駕照,會熟練開車,能適應(yīng)短期出差; 4、有政府單位商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(晉升空間:初級導(dǎo)師-中級導(dǎo)師-高級導(dǎo)師-部門主管/經(jīng)理)。
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團(tuán)建,每月員工生日會,下午茶活動
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、每天訪問客戶,按時統(tǒng)計(jì)、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報(bào)告; 3、根據(jù)市場需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會、會議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時填寫《預(yù)定單》與《宴會、會議預(yù)定單》,做好接待及服務(wù)工作; 5、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理; 8、及時...
月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團(tuán)建,每月員工生日會,下午茶活動
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目投資考察、市場分析、運(yùn)營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運(yùn)營改善建議; 3、建立、健全項(xiàng)目運(yùn)營管理模式、管理制度、工作流程,運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的談判技巧和市場開拓能力;
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
生日享受神秘禮物; 3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn); 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn); 5、職位晉升渠道:實(shí)習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理
專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問 管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問 管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進(jìn)重大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,...

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 …… 《辦公環(huán)境》 公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, ,一邊上班一邊享受生活配備微波爐,冰箱, 周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達(dá)甲1棟 氛圍輕松
約 39 個崗位

南寧青秀區(qū)經(jīng)理/高級經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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