工作職責:
1、開展項目管理工作,包括售前、進度、質量、成本、人員等;
2、開展產品設計,包括需求調研與分析、產品規(guī)劃與設計、產品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達到業(yè)務目標;
3、拆解項目需求,安排任務,組織實施交付;
4、根據客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數字化實施工作經驗,具備扎實的IT技術基礎,理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數字化項目管理經驗,擁有優(yōu)秀的團隊協作能力。
3、具有基礎的產品設計能力、IT開發(fā)與集成基礎知識,解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報能力,對內、對外溝通對接順暢 。
2024-09-19
崗位職責:
1)組織帶領營地大型團建、周末營、假日營、親子營等戶外活動;
2)積極設計與組織營前培訓,理解營地活動方案及職責,完成所負責模塊的營地活動、課程的組織、帶領工作;
3)負責制定活動期間的安全預案,及時回復營員的需求和問題,協調解決營員的特殊需求;
4)負責完成課程研發(fā)設計開發(fā)戶外露營地的課程體系;
5)根據工作安排,完成攝影、攝像、營員行為觀察記錄等工作;
6)在營地活動過程中,積極主動,發(fā)現問題及時上報,協調處理。
任職要求:
1)喜歡孩子、青少年人群,熱愛大自然,熱愛戶外運動;
2)大專以上學歷,有研學/團建帶隊經驗更佳;
4)知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
5)有較強語言表達,文字組織和團隊協作能力,能熟悉使用辦公軟件。
6)有良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力,有良好的溝通能力和組織能力。
7)有研學旅行指導師證和營地教育相關資質、擅長詩詞、文史、網絡、科技、藝術、AI智能知識優(yōu)先。
8)女身高1.60米以上,男身高1.70以上,身材適中,五官端正,有親和力。
(晉升空間:初級導師-中級導師-高級導師-部門主管/經理)。
【崗位職責】
1、負責建立、維護客戶關系,對潛在客戶進行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進重大項目,協調公司內部資源為客戶提供技術,商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額;
4、根據公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術交流會、產品發(fā)布會等相關市場活動。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務運作能力和公關技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,能夠及時準確的把握客戶要求,具有良好的學習和接受能力;
5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎金10000。
2024-09-16
該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規(guī)范化。 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。 4、協助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經驗優(yōu)先考慮。 【任...

酒店前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心 1人
2024-09-11
3.薪資待遇:底薪2800+提成類+節(jié)假日上班三倍工資+包吃?。咫U+節(jié)日福利,提成看個人能力,綜合薪資3200+ 4.晉升空間:前臺服務大使初級-中級-高級-值班經理-前廳經理-店助-酒店總經理,專人帶教培訓上崗 …… 6.招聘經理聯系電話:張經理*********** ?ps:員工餐超級好吃,品種多樣,員工宿舍有空調、洗衣機 早早班:07:00-15:00 早班:08:00-16:00 中班:15:00-23
約 5 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
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南寧聚昌德房地產投資有限公司
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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