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南寧青秀區(qū)京東店鋪推廣招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 京東店鋪推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)以及報(bào)名工作;
4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù),并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、新品立項(xiàng)等,與營(yíng)銷部門(mén)進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保
產(chǎn)品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營(yíng)銷工具,并有良好的活動(dòng)策劃
能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運(yùn)營(yíng)。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門(mén)或崗位的調(diào)整。
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)+旗艦店日常運(yùn)營(yíng)工作,提升店鋪進(jìn)店/瀏覽/轉(zhuǎn)化;
2、付費(fèi)推廣、提報(bào)活動(dòng)、達(dá)人直播寄樣等;處理各類型臨時(shí)事件;
3、定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的方案;安排執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)及策劃;
4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,每周例會(huì)分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結(jié)并形成月報(bào)匯報(bào)給上級(jí);
任職要求:
1、2年以上京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有保健或滋補(bǔ)母嬰類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強(qiáng)且仔細(xì)認(rèn)真;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、至少要有1年以上京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有和自營(yíng)小二溝通對(duì)接過(guò)平臺(tái)合同扣點(diǎn)及返利經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2024-11-11
唐經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、抖音、京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、編輯、投放、優(yōu)化;平臺(tái)促銷活動(dòng)管理、店鋪設(shè)計(jì)等;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合公司開(kāi)展其他相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
任職要求:
1、至少有1-2年的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴、淘寶、抖音等平臺(tái)的交易規(guī)則和運(yùn)行環(huán)境,能獨(dú)立操作店鋪;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段與傳播方式,了解電商基本的日常運(yùn)營(yíng)與操作;
3、熟悉常用辦公軟件,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,愿意學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng);
薪資福利:
1、試用期2個(gè)月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成;
2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等;
3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游;
上班時(shí)間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息)
2024-11-10
黃莉莉
協(xié)助公司入駐天貓、拼多多、京東、抖音等各平臺(tái)開(kāi)店,負(fù)責(zé)各店鋪運(yùn)營(yíng),制定不同銷售策略; 內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù) 2.分析數(shù)據(jù),促進(jìn)店鋪流量增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化; 3.策劃營(yíng)銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo) …… ; 4.針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、詳情,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向。
(一)崗位職責(zé) 1.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺(tái)生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書(shū)、淘寶、京東等電商平臺(tái),視實(shí)際情況調(diào)整)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)合作伙伴引進(jìn)和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內(nèi)容 …… : (1)開(kāi)展我公司在線上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、活動(dòng)報(bào)名、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; (2)與各平臺(tái)小二對(duì)接,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,有相關(guān)資源待遇從優(yōu); (3)確保我司在線上開(kāi)設(shè)的各平臺(tái)店鋪和賬號(hào)的正常運(yùn)作 …… ,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫(kù)存更新; (4)推進(jìn)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); (5)負(fù)責(zé)對(duì)每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案 …… ; (6)定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒?dòng)報(bào)名、開(kāi)展及活動(dòng)評(píng)估等; (7)線上銷售選品工作。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 京東運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 33.3%
    4K
  • 48.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧京東運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧京東運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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