南寧計劃運營主管招聘

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共找到 3條南寧計劃運營主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3) 柳州(1) 桂林(1)

按地區(qū)：

不限(3) 青秀區(qū)(2) 江南區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 萬象城(2) 江南萬達廣場(1)

區(qū)域督導（三亞）

4000-9000元

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人財務房地產企業(yè)管理

2024-09-24

李女士

人事專員

崗位職責：
1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質；
2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題；
3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作；
4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度；
5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行；
6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度；
7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比；
8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋；
9、負責與相關部門保持良好溝通、協調與合作；
10、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力，可以接受出差；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程；
3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強，熟練使用office應用軟件；
福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。
晉升空間：銷售督導—銷售主管—運營主管
三亞、湛江、柳州城市同時招聘中

銷售督導（南寧區(qū)域）

4000-7000元

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人財務房地產企業(yè)管理

2024-09-24

李女士

人事專員

團隊運營助理（管理方向＋免費培訓＋五險）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 2人

2024-09-20

公司直招，不收取任何費用！
崗位職責：
1.協助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數據的統計和分析，制定團隊計劃和目標并協助達成，組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理，協助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關系，協調處理團隊成員關系問題，完成領導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
重要事情講三遍！
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權。
7、表現優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理，負責分公司的運營與管理
薪資待遇：
試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000）
1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假
2.公司提供免費的系統化市場及管理培訓。
3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制，表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。