20小時(shí)前
(連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn))
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并針對計(jì)劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解,并且推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定,并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作;
4、負(fù)責(zé)完善連鎖門店各類標(biāo)準(zhǔn)、流程、SOP完善更新工作;
5、負(fù)責(zé)對門店出品標(biāo)準(zhǔn)把控;
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及人才進(jìn)行培養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護(hù),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保門店正常運(yùn)營;
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、連鎖思維能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的市場敏銳度,團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及培養(yǎng)能力強(qiáng)。
2024-09-23
蘇振威
一、線上運(yùn)營經(jīng)理
1、熟悉美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營流程及規(guī)則,根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、收集、整理市場需求并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目 TOP 排行分析、提出建議;
3、策劃公司所有門店的線上平臺(tái)的運(yùn)營方案、制定運(yùn)營推廣計(jì)劃、跟蹤運(yùn)營結(jié)果、監(jiān)控并分析線上運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。
4、及時(shí)了解掌握各平臺(tái)店鋪規(guī)則,交易流程、后臺(tái)管理;對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率;
5、線上運(yùn)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場營銷工作;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃
二、任職要求
1.有連鎖餐飲品牌同類職位運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉線上運(yùn)營工作,有成功案例
3.工作滿5年以上
三、薪資待遇
1.薪資5-8k,月休6天
2.上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運(yùn)營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和公司的運(yùn)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運(yùn)營!非電商運(yùn)營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運(yùn)營!非電商運(yùn)營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運(yùn)營!非電商運(yùn)營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營主管與運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營與管理
薪資待遇:
試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理獎(jiǎng)金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
3、統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;熟悉平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項(xiàng)目執(zhí)行;推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施。 …… 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好品牌定位戰(zhàn)略落地,品牌活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)制定和管理。 …… (3)崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮; 4.
2024-09-17
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
2024-09-16
鄧凱云
運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)任職要求: 1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運(yùn)營效率等工作; 2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運(yùn)營管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施; 3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋 …… ,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、對店長及各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo); 5、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用。 …… 崗位要求: 1、5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定營銷思維與團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標(biāo)執(zhí)著; 3、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力
約 6 個(gè)崗位
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南寧 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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