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人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責:
1、負責制定及優(yōu)化集團內(nèi)部人事管理制度、審批流程、公司組織架構(gòu)及其他相關(guān)規(guī)章制度等,并宣導帶頭執(zhí)行;
2、負責制定及優(yōu)化薪酬價值體系方案、各崗位說明書和評估考核指標,深入業(yè)務(wù),落實價值目標的下達,開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對下屬員工進行考核;
3、負責開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計劃,選用和管理招聘渠道,組織實施面試,落實招聘到崗;建立企業(yè)人才檔案,進行招聘分析;
4、負責做好員工關(guān)系工作,了解員工情況,掌握員工動態(tài)思想,及時提出對策和建議;溝通協(xié)調(diào)各公司各部門之間的工作和問題;
5、負責規(guī)范化管理人事檔案,監(jiān)督落實勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行人員調(diào)配和管理;
6、負責制定員工培訓計劃,組織各公司開展培訓學習分享會和新員工入職培訓,并實施培訓考核;
7、負責工資核算及各項福利審批,監(jiān)督落實各公司社保和商業(yè)保險的辦理;
8、負責人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,每月編寫人事報告,并向上級領(lǐng)導匯報;完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
9、執(zhí)行及督導執(zhí)行集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè);中級職稱;
2、具有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;熟悉薪酬和考核管理事務(wù),具有國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)的知識結(jié)構(gòu),精通人力資源管理工作流程和運作方式;
3、具備高效的執(zhí)行力,有強烈的責任感及敬業(yè)精神兼具優(yōu)秀的表達能力及親和力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、抗壓能力等優(yōu)秀工作能力;
4、有上市公司或者擬上市公司人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;有外資企業(yè)公司或者大型集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;有工程或生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
薪酬福利:
1、國家法定節(jié)假日正常休假,享有相應(yīng)的節(jié)日福利、生日福利、年終福利等;
2、按國家規(guī)定購買五險、商業(yè)意外險等。

招商經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-18
一、崗位職責:
1、負責完成招商計劃的制定實施
2、負責制定項目市調(diào)方案,建立市場分析數(shù)據(jù),準確把握項目定位,向公司提交立項建議
3、負責對各區(qū)項目市場的調(diào)研分析并提供可行性租金價格體系
4、負責根據(jù)項目業(yè)態(tài)定位對招商項目進行合理布局與規(guī)劃,完成各階段招商任務(wù)
5、負責主力商家的引進、接洽、談判、簽約,并參與協(xié)調(diào)關(guān)系
6、負責協(xié)調(diào)各階段招商工作,確??蛻艉贤灱s、進場手續(xù)及開業(yè)順利進行
7、負責對潛在客戶進行評估,特別是在客戶表達了入駐的意向之后,考察客戶的經(jīng)營情況,特別是對經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色、注冊資金、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率、財務(wù)狀況、合作意愿程度等項目,并按一定標準進行量化評估,為選擇有效客戶決策提供科學的數(shù)據(jù)及報告;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上招商工作經(jīng)驗
2、獨立負責過農(nóng)貿(mào)項目招商管理工作
3、具有招商團隊管理工作經(jīng)驗
4、有較強的商務(wù)談判能力,有豐富的社會資源
三、作息時間
1、月休四天
2、早上8:45-12:00,14:00-18:00
項目:1、西鄉(xiāng)塘秀廂農(nóng)貿(mào)市場
2、江南區(qū)彰泰新旺角

餐飲連鎖店總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責
1、按照總部統(tǒng)一管理要求,組織本店的經(jīng)營管理工作
2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作規(guī)劃及工作總結(jié)
3、代表本店向總部做工作匯報,接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評、工作檢查及監(jiān)督。
4、營業(yè)高峰期的巡視、檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時采取措施解決。
5,、嚴格實施有效的成本控制及時對財務(wù)工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗
6、對下屬員工實施工作業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免
7、確保下屬員工人事及財產(chǎn)安全
8、加強員工的職業(yè)道德教育,關(guān)系員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓
9、協(xié)調(diào)平衡各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決
10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件
11、負責店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)、
12、分析每日經(jīng)營狀況,制定營銷計劃報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施
崗位要求:
1、3-5年餐飲連鎖店營銷管理經(jīng)驗
2、大專學歷以上
3、薪資:根據(jù)個人實際情況進行綜合協(xié)調(diào)。
2024-09-18
崗位職責: 1、根據(jù)銷售計劃,協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的銷售活動; 2、聯(lián)系供應(yīng)鏈貨運司機,調(diào)度配送、理貨及倉儲管理。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。 4、協(xié)助安排公司舉辦的各種經(jīng)銷商會議。
2024-09-18
(月薪4000-15000元,試用合格辦理五險一金,工作地點主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃;對所轄責任林地進行巡視,確保林木財產(chǎn)安全;負責協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長情況監(jiān)測
2024-09-18
新人平均工資7k~8w左右,老員工穩(wěn)定在1w~1.5左右,上不封頂哦; 1、不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓,學歷提升計劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 2人
2024-09-18
唐平平
一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、 …… 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系
2024-09-18
崗位職責: 1、負責對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào); 2、指揮檢查工地安計劃進度進行施工,控制進度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、主持工班長交班會,總結(jié)當日工作; 4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標準的正確執(zhí)行
2024-09-18
4、對相關(guān)工藝技術(shù)進行指導,負責組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計文件,領(lǐng)會設(shè)計意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計交底和圖紙會審,做好溝通工作。
2024-09-18
3、編制及實施項目工程進度計劃,按工程實際情況不斷調(diào)整安排具體實施內(nèi)容,以保證總進度計劃的落實,負責工程量的統(tǒng)計報表工作。
2024-09-18
薛女士
6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。
2024-09-18
薛女士
定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題; 5、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的活動計劃
2024-09-18
謝女士
根據(jù)集團實際情況協(xié)助董事長制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃,并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預(yù)算、決算; 2. 全面統(tǒng)籌集團財務(wù)工作,構(gòu)建全財務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財務(wù)風險; 3. …… 對集團董事會批準的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 5、對集團對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調(diào)查,提供專業(yè)意見。
主要崗位職責: 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。 2、負責的產(chǎn)品的銷售工作并完成各項任務(wù)指標。 3、開發(fā)、維護客戶,拓展新客戶、加強與老客戶的合作。
產(chǎn)品推廣與營銷 -制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。 -與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。 3.
內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學歷 -- 職位描述 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-09-18
許女士
工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、貴州、四川、江西 工作職責: 1、市場客戶開發(fā),及維護; 2、確保完成公司分配的銷售任務(wù);  3、負責依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標制定本區(qū)年度工作計劃和預(yù)算計劃
2024-09-18
李女士
項目過程中及項目竣工后的各項原始資料收集、匯總; 4.參加公司級安全技術(shù)交底、設(shè)計交底、現(xiàn)場勘查及圖紙會審,把握施工重點、難點,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,提出與施工實際存在不符的問題,形成項目現(xiàn)場勘查意見匯總表; 5.負責項目內(nèi)施工面進度計劃 …… 、物資需求計劃的制定,符合施工整體工期計劃、項目分階段的進度計劃的要求,提交項目經(jīng)理審核; 6.與項目部各管理人員配合,具體落實及配合項目內(nèi)安全、進度、質(zhì)量、設(shè)計、物資、計經(jīng)、質(zhì)安、停電等各項工作;
對接、公關(guān)等客戶事務(wù);負責客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負責行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù); 3、按照市場銷售計劃

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