2024-09-19
林小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開(kāi)發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及解決方案。
4、負(fù)責(zé)發(fā)展合作商,建立良好的戰(zhàn)略合作,爭(zhēng)取更多的行業(yè)信息和資源。
5、定期匯報(bào)工作進(jìn)展和工作問(wèn)題,不斷提高工作效率和水平。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3~5年醫(yī)療行業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)的自我驅(qū)動(dòng)性。
4、具備資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和商務(wù)談判能力。
5、熟悉本地的客戶市場(chǎng),有醫(yī)院醫(yī)???、信息科資源者優(yōu)先。
2024-09-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門一把手工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。
3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有責(zé)任心,原則性強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的親和力及較高的情商。
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道;
2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃;
3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感;
6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。
三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+員工食堂。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-09-19
工作職責(zé):
一、 數(shù)字化、信息化規(guī)劃及實(shí)施
1、 敏銳洞察數(shù)字化、信息化行業(yè)前沿發(fā)展水平,熟悉相關(guān)技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)組織制定公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的規(guī)劃
3、 負(fù)責(zé)按既定的信息化、數(shù)字化規(guī)劃制定具體的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源進(jìn)行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果
二、 系統(tǒng)部署實(shí)施
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署實(shí)施項(xiàng)目管理
2、 支持業(yè)務(wù)部門梳理并明確業(yè)務(wù)需求
3、 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT技術(shù)語(yǔ)言,指導(dǎo)并跟蹤實(shí)施方完成相關(guān)功能的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的相關(guān)資源,確保項(xiàng)目計(jì)劃按預(yù)期進(jìn)行
5、 對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)
三、 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)
1、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管控措施,確保公司數(shù)據(jù)安全
2、 負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)(存儲(chǔ)及備份)、網(wǎng)絡(luò)、辦公終端設(shè)備等的日常運(yùn)維,確保正常運(yùn)行
3、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)參數(shù)、指標(biāo),定期分析相關(guān)趨勢(shì)及問(wèn)題,制定適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題并達(dá)到預(yù)期效果
4、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況及公司經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)軟硬件的升級(jí)換代
5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理
四、 IT運(yùn)維成本
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析IT相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)維成本
2、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)措施確保IT相關(guān)成本在合理范圍內(nèi)
五、 技術(shù)支持
1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中IT相關(guān)的問(wèn)題
2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)、項(xiàng)目提供及時(shí)且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn)
3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門變革
六、 團(tuán)隊(duì)管理
1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé)
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升,人員梯隊(duì)建設(shè)和能力提升
4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題
5、 制定并推行相同的工作方法,營(yíng)造愉悅的工作氛圍
2024-09-19
樊波
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、確保酒店安全運(yùn)營(yíng)無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;
2024-09-19
覃女士
人事
崗位職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)瓶裝氣新客戶民用、餐飲、工業(yè)三個(gè)板塊 2、制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)維護(hù),確保完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
2024-09-19
黎女士
3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,身高160CM以上。 2、形象良好,親和力強(qiáng)。
2024-09-19
許先生
? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。 …… 靈活推廣策略: 根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
2024-09-19
hr@qinjiatech.com
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。 14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品。 15.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。
統(tǒng)計(jì)考勤等等吧   四、保持前臺(tái)的清潔衛(wèi)生;負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放、消耗用品在以舊換新,計(jì)劃申購(gòu)。   五、公司按排的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。
2024-09-19
李女士
人事
不用上夜班,只上白班,雙休法定假日休 培訓(xùn)護(hù)士,護(hù)理員工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做制作培訓(xùn)課件。
2024-09-19
黃先生
職位職責(zé): 1、建立與改進(jìn)室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)管理流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、編制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成; 3、示范區(qū)精裝修施工管理; 4、編制與審核技術(shù)標(biāo)書,開(kāi)展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)單位的考察
2024-09-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開(kāi)展、實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)部署公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作計(jì)劃; 2、收集市場(chǎng)信息,對(duì)外拓展業(yè)務(wù),及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況 …… ,了解客戶需求的變化,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開(kāi)展驗(yàn)收工作及分管業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收工作; 7、組織制定和協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)的費(fèi)用計(jì)劃 …… 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目; 4、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃
2024-09-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開(kāi)展計(jì)劃; 2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開(kāi)發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo); 3、及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況 …… 了解客戶需求的變化,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開(kāi)展驗(yàn)收工作及分管業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收工作; 7、組織制定和協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)的費(fèi)用計(jì)劃 …… 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目; 4、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃
2024-09-19
許先生
? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。 …… 靈活推廣策略: 根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
2024-09-19
韋典亮
3、負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排。 4、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案等。
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議
按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù) 3.
2024-09-19
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
2024-09-19
招聘組
崗位職責(zé): 1、按照采購(gòu)計(jì)劃開(kāi)展成套設(shè)備元器件采購(gòu)業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)成套元器件供應(yīng)商評(píng)估與管理,確保公司采購(gòu)的高性價(jià)比; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的物料跟進(jìn)、檢驗(yàn)、退換、財(cái)務(wù)與商務(wù)(客服
2024-09-19
sindaxhr_liang@163.com
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo) …… 維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP