總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃。
2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開(kāi)發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,客戶的回訪和維護(hù),市場(chǎng)開(kāi)拓等。
薪資待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正 :3500+30%+獎(jiǎng)金>6000+ 上不封頂多勞多得
2、上班時(shí)間:早8:30~18:00 上六休一 節(jié)假日放假
3、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿(費(fèi)用公司全包)
4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì);公司不定期組織團(tuán)建旅游,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好!
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用,公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn);
6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷;
6、公司有明確的發(fā)展方向和培養(yǎng)計(jì)劃,公司沒(méi)有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 20人
2024-09-19
崗位職責(zé):
1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
崗位要求:
1.熱愛(ài)銷售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢(qián)費(fèi)用!
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。
6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
薪資待遇:
底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。
轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。(上不封頂)
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單!
注:
前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,公司不定期組織旅游團(tuán)建,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好,包吃包住。
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-09-19
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。 2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。 3.?
2024-09-19
方女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)配合店總編制年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算。 將年、季、月度展廳銷售計(jì)劃分解到銷售顧問(wèn)。 開(kāi)展5S管理和展廳銷售排班管理,定時(shí)檢核執(zhí)行情況。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)得力辦公產(chǎn)品及電腦、打印機(jī)等IT設(shè)備的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)務(wù)量指標(biāo); 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)政府、教育行業(yè)客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 崗位要求:

HR專員

4000-5000元
2024-09-19
執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
2024-09-19
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門(mén)員工培訓(xùn)管理,審核部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照

前廳主管

4000-5000元
2024-09-19
樊波
根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃
2、根據(jù)分公司計(jì)劃,按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月招生任務(wù); 3、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽(tīng)、記錄及時(shí)回訪跟進(jìn),并及時(shí)將資源錄入系統(tǒng)(3S稽核) 崗位要求: 1. 22歲以上40歲以下,大專學(xué)歷及以上; 2.
2024-09-19
壯盛投資
市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問(wèn); 4、根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃
2024-09-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
門(mén)店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排 …… 結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營(yíng)銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職資格: 1、具備代記賬行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)證; 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力,問(wèn)題解決能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力
2024-09-19
王曉飛
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、積極配合公司,完成公司安排的其他工作。
2024-09-19
李慧
掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理
崗位職責(zé): 1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。 2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
需要陌拜地推、對(duì)接平臺(tái)推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過(guò)平臺(tái)化、數(shù)據(jù)化等運(yùn)營(yíng)手段,提升菜鳥(niǎo)驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接橫向團(tuán)隊(duì),整合并提煉相關(guān)資源
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會(huì)展 酒店
2024-09-19
沃笙酒店
招聘主管
1.制定前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 2.協(xié)助店總確定合理的房?jī)r(jià),并做好訂房率的預(yù)測(cè)工作; 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作,并親自處理預(yù)定疑難問(wèn)題; 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
周英仕
想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃

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