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行政/人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-19
李博
需要你做的事:
1、公司管理體系建設(shè)和優(yōu)化,制定和完善公司管理制度和流程,提高公司管理水平;
2、公司人事和行政日常運作,包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核、事務(wù)管理等,確保各項工作順利開展;
3、公司政策的宣導(dǎo)落地,各類規(guī)章制度的執(zhí)行及團隊建設(shè)活動的策劃組織;
4、完成上級交代的其它日常工作。我們希望你:
1、擁有極強的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
2、良好的合作精神和執(zhí)行力,工作有計劃,邏輯性和條理性好;
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系處理能力;
4、熟悉行政人事工作流程,具備相應(yīng)的知識、能力和經(jīng)驗;
5、具有扎實的文字功底,熟練使用辦公軟件,如Excel、 Word, PPT.
任職要求:28歲以下,身高1.60以上

銷售經(jīng)理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-09-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5.有C1駕駛證,能接受出差。
待遇:
1.試用期2個月。
2.公司有宿舍
3.出差費用實報實銷
4.月休4天

物流經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 物流 運輸
2024-09-19
1.崗位職責(zé):A.負(fù)責(zé)物流運輸市場的開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2工作內(nèi)容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運輸項目等,
3.我司經(jīng)營業(yè)務(wù)與日常生活息息相關(guān),開單較快
4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗;本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)ξ锪餍袠I(yè)有一定的了解優(yōu)先,C.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;表達(dá)能力強;D.性格開朗,能夠承受一定的工作壓力
5.工作待遇:A.試用期三個月,薪資5000元,轉(zhuǎn)正4000-4500元(無責(zé)底薪,按往期工作經(jīng)驗定)+提成,B.月休4天,C.本公司工資方案設(shè)計主要靠提成,估計占到工資60%以上。
2024-09-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 通過肥效試驗及各種農(nóng)民會,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃、維 護老客戶及開發(fā)新市場,完成銷售任務(wù)及目標(biāo)。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-19
一、崗位職責(zé): 1、按照月度計劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對門店服務(wù)提升提出意見和建議。
2024-09-19
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒科學(xué)課計劃制定、備課、上課、教研等; 2、負(fù)責(zé)課前、后學(xué)生照顧; 3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-09-19
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責(zé): 1、完成校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù),根據(jù)學(xué)生實際情況制定好授課計劃,完整準(zhǔn)確的完成課程的備課、磨課、教具準(zhǔn)備及授課; 2、重視教學(xué)實效、認(rèn)真做好課程滿意度的調(diào)查,掌握學(xué)生對知識點吸收程度,收集教學(xué)信息和反饋信息
2024-09-19
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒科學(xué)課計劃制定、備課、上課、教研等; 2、負(fù)責(zé)課前、后學(xué)生照顧; 3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-09-19
蘇女士
人力經(jīng)理
2、?制定檢驗計劃?:質(zhì)檢員需要制定合理的檢驗計劃,確定檢驗的方法和流程,了解產(chǎn)品的特點和所需檢驗的項目,并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來制定檢驗方案,定期評估和改進(jìn)檢驗計劃,以確保其有效性和適應(yīng)性。 ?

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
張少文
3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2024-09-19
馮女士
電子商務(wù)、市場營銷、工商管理,經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力: 4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,計劃組織能力
2024-09-19
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1
2024-09-19
文先生
任職資格: 1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、
需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負(fù)責(zé)對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源
2024-09-19
崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
2024-09-19
工作內(nèi)容: 完成公司通過炒菜機器人炒菜的菜品研發(fā)工作,包括菜品研發(fā)計劃、菜品標(biāo)準(zhǔn)化制定、菜品成本控制等。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項目的計劃與實施,確保研發(fā)出的菜品符合市場需求和公司要求; 2、對現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時調(diào)整研發(fā)計劃; 3、負(fù)責(zé)公司推廣過程中的技術(shù)指導(dǎo) …… ,確保出品質(zhì)量符合公司各項參數(shù)要求; 4、根據(jù)公司研發(fā)計劃安排,進(jìn)行出品研發(fā)工作,主要包括相關(guān)原材料選購、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔、制訂出品應(yīng)用手冊等; 5、菜單確立后,完成菜單上全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化
2024-09-19
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營 …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
2024-09-19
黃夢青
總經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)營銷計劃及網(wǎng)絡(luò)熱點,策劃短視頻內(nèi)容、文案,并完成視頻的制作和輸出,提高用戶關(guān)注度和粘性; 2.負(fù)責(zé)短視頻的數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整運營策略,持續(xù)提升內(nèi)容流量、互動量;運用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行投放復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析
2024-09-19
林先生
工作職責(zé): 1、內(nèi)容策劃與制定:根據(jù)公司或平臺的業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶需求,制定內(nèi)容策略和計劃,包括內(nèi)容主題、形式、發(fā)布頻率等,并確保內(nèi)容與品牌形象一致。
2024-09-19
葛老師
拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會和客戶資源,制定招生計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃并組織實施; 3. 學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長)提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4.
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