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2024-09-20
農(nóng)明云
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行機(jī)器人焊接操作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng);
4、按照公司規(guī)定,完成各項焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
5、懂焊接技術(shù),會統(tǒng)籌分配工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量完成業(yè)績。
人員要求:
1、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、會基本的機(jī)器人操作及有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感;
4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強(qiáng)的抗壓能力,服從公司工作安排。
2024-09-20
郭永恒
工作內(nèi)容及職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號的運(yùn)營和推廣工作,維護(hù)賬號健康及良好周轉(zhuǎn);
2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
3. 及時跟進(jìn)同行競品情況并作出應(yīng)對措施;
4. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位要求:
1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運(yùn)營或服裝類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉亞馬遜平臺運(yùn)營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路;
3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題;
4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事認(rèn)真、有責(zé)任心;
福利待遇:
1. 安心的公司保障:除社保五險外,公司額外免費幫員工購買一份意外險(屬于商業(yè)保險);
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午13:50-18:30;
3. 薪資:底薪+提成
4. 美好的假期時光: 周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日休息
5. 舒適的辦公環(huán)境:周邊配套設(shè)施完善,地鐵口位置交通便利;
6. 愉悅的團(tuán)建活動:公司不定期舉行聚餐以及戶外活動,還有每周體育運(yùn)動、每月員工生日會、誓師大會、節(jié)日主題晚會、年會等
7. 溫暖的公司氛圍:公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成,積極、溫暖、正能量的工作氛圍,沒有“官僚主義”的職場氛圍。
8.公司出糧準(zhǔn)時, 生活無憂。

酒店客房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-20
顏顯頡
客房主管工作內(nèi)容:布草管理,易耗品倉庫管理,每月盤點及申購計劃,房表核對,檢查做房質(zhì)量等等
2024-09-20
gxjlly@sina.cn
崗位工作職責(zé) 1.制定研學(xué)產(chǎn)品計劃,并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計劃。 2. 實施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場的競爭力。 3.
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險 4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5、多元化培訓(xùn)課程:企業(yè)文化培訓(xùn),在職個人提升計劃
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險 4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5、多元化培訓(xùn)課程:企業(yè)文化培訓(xùn),在職個人提升計劃
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育
2024-09-20
朱彪
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
2024-09-20
陸崗選
效果圖表現(xiàn)、PS平面設(shè)計軟件,有很強(qiáng)的創(chuàng)意源發(fā)能力; ◆擅長組織創(chuàng)意會議,啟發(fā)并發(fā)掘優(yōu)秀創(chuàng)意; ◆知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾設(shè)計、空間形象設(shè)計或鄉(xiāng)村別墅設(shè)計經(jīng)驗; ◆較高的計劃

貨車銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-20
馬傳澤
1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-09-20
周文新
執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃

客服主管

4000-7000元
2024-09-20
李女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)廠家、公司要求及業(yè)務(wù)需要,設(shè)定部門所有回訪及面訪問卷,并通過實踐設(shè)立回訪及面訪話術(shù); 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定客戶滿意度弱項整改計劃,并監(jiān)督改善工作的落地執(zhí)行; 3.收集反饋客戶意見與建議
2024-09-20
gxjlly@sina.cn
崗位工作職責(zé) 1.制定研學(xué)產(chǎn)品計劃,并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計劃。 2. 實施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場的競爭力。 3.
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作

中醫(yī)診所店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-09-20
于慧
1)負(fù)責(zé)中醫(yī)門診部總體運(yùn)營目標(biāo)的計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督、達(dá)成。? 2)負(fù)責(zé)門診項目收費的制定,制定運(yùn)營管理模式、制度、流程并監(jiān)督落實。
9、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制訂員工培訓(xùn)計劃,并予以落實。 10、出席餐飲部召開的會議,主持餐廳內(nèi)部會議/培訓(xùn)。
2024-09-20
甘鵬
招聘專員
商務(wù)談判、合同簽訂等; 2、分析市場需求和競爭態(tài)勢,為產(chǎn)品定位和營銷策略提供有力支持; 3、與公司內(nèi)部團(tuán)隊緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時間和售后服務(wù)滿足客戶需求; 4、跟蹤銷售業(yè)績,制定并實施銷售計劃和策略
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)Shopee跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
2024-09-20
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定子公司銷售管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)子公司鮮果銷售客戶的開發(fā)、管理及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集各子公司各批次鮮果銷售計劃及跟進(jìn)銷售質(zhì)量,與同期同行業(yè)銷售單位對比分析。
2024-09-20
蘇程鵬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運(yùn)營計劃 2、負(fù)責(zé)私域用戶管理,包括獲客、用戶轉(zhuǎn)化、用戶活躍、用戶裂變、用戶留存、流失用戶召回等 了、策劃私域渠道營銷活動,拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性,提高用戶購買力 …… 4、開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)挖掘增長點,提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗 5、定期復(fù)盤,跟蹤運(yùn)營效果,收集用戶需求,不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,達(dá)成目標(biāo) 任職要求: 1、1年以上私域運(yùn)營工作經(jīng)驗
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