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南寧計劃招聘

共找到 2000條 南寧 計劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
一、崗位要求
有相關超市采購經(jīng)驗者優(yōu)先,可招收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。
二、職責描述
負責供應商資源維護、合同洽談及簽訂工作;
負責商品談判、訂單管理,退換貨管理;
負責市場調(diào)研分析,制訂商品(含季節(jié)性)的采購計劃,新進商品定價;
負責團購對接溝通,根據(jù)團購需求達成團購合作;
負責開發(fā)自有品牌及拓寬供應商渠道資源。
三、任職要求
大專及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè);
熟悉電腦操作,熟知超市商品專業(yè)知識及采購談判流程技巧等;
具備較好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、談判技巧等
四、薪酬福利
待遇:月薪4000-5500元+周末雙休+五險一金+學習考察機會
實習生待遇:月薪2500-3000元+周末雙休+意外險+學習考察機會
工作地址:金湖路61號夢之島水晶城店
聯(lián)系人:任女士************
崗位要求:
要求有1年以上的財務會計工作經(jīng)驗;有工程類會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1、熟悉會計法規(guī)和稅法,熟悉會計報表的處理;負責與銀行、稅務和工商等部門的對外聯(lián)絡;
2、組織日常財務核算工作;
3、具有較強的成本把控意識,編制預算計劃等事務;
4、審核原始憑證,做到賬實相符。
5、編制會計憑證、明細賬、財務報表。
6、審合報價合同明細
7、完成上級交給的其他日常事務性工作。
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2024-11-11
莫總
崗位職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、辦公軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
本公司主要范圍:政法單位部門的業(yè)務。辦公地點在東葛路青秀萬達附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。
要求:
*熟練CAD制圖,電腦操作及Office辦公知識;
1、設計專業(yè),有文員經(jīng)歷,資料員或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團隊意識。
5、謙虛肯學,反應靈敏;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
工作時間:9:00--12;00
14;30-18;00
2024-11-11
莫總
1,負責項目,看現(xiàn)場,按業(yè)主要求提供施工方案,配合設計制作施工圖紙,做好材料計劃,施工計劃,組織材料進場,管理施工現(xiàn)場,配合做好驗收工作。
2024-11-11
李女士/13257782033
崗位職責: 1、在部門經(jīng)理或者監(jiān)理工程師的指導下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作; 2、擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄
2024-11-11
李女士/13257782033
主要職責: 1、編制項目開發(fā)計劃,制定技術方案,識別和控制項目風險; 2、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度、測試進度,控制項目開發(fā)整個過程及關鍵環(huán)節(jié); 3、解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
2024-11-11
梁女士
2:負責排版、打印、裝訂招標文件 3:負責收集、整理歸檔有關招標項目的文件檔案資料,編寫招標項目資料,制定招標計劃。 4:完成領導交辦的其他工作。
2024-11-11
覃小姐
任職要求: 1、責任心強、有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力; 2、具有高度的敬業(yè)精神、為人正直、廉潔自律、工作嚴謹細致; 3、大專以上學歷,財會類專業(yè)畢業(yè),最好持有會計從業(yè)資格證或者初級會計職業(yè)資格證
2024-11-11
趙女士
1.推廣,銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案,促進家裝線的銷售 3.拜訪五金店,收集客戶資料,制定銷售計劃
2024-11-11
梁小姐
崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進;
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 包裝 電子 紡織
2024-11-11
盧女士
6.根據(jù)經(jīng)理計劃及具體情況認證購進發(fā)票、并按實際結算數(shù)量單價開具發(fā)票。 7.審核銷售統(tǒng)計人員的實際銷售金額及資料,根據(jù)資料完成開票工作,每月根據(jù)發(fā)票使用情況及時購買發(fā)票。
2024-11-11
葉先生
大專及以上學歷,建筑、工民建及其相關專業(yè)畢業(yè); (2)具有相關工作經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (3)具有扎實的專業(yè)知識以及核心業(yè)務部門基本專業(yè)知識; (4)具有良好的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃與執(zhí)行能力 …… (2)負責項目成本造價控制,組織編制設計變更和簽證統(tǒng)計報表; (3)組織審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,在建工程的工程質(zhì)量檢查; (4)施工材料、施工設備管理; (5)檢查施工單位施工進度計劃的實施 …… ,對項目工程計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤,并根據(jù)項目進度要求進行及時調(diào)整等。
2024-11-11
甘女士
3.做好維修計劃及車間的備品備件計劃,合理采購并保證設備正常維修需要,提高設備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟性。 4.完成領導、上級主管交辦的其他工作。 …… 5.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。 6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2024-11-11
賓女士
負責指定區(qū)域客戶的訂單需求確認; 2、負責特定產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、指導、協(xié)助客戶下單; 4、負責與采購及運維部門之間的日常工作溝通和信息傳遞,高效及時回復客戶信息; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

配送司機

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 3人
2024-11-11
崗位職責: 1.根據(jù)公司配送計劃,按時完成貨物配送任務,確保貨物安全、準時送達; 2.負責配送途中的貨物安全和保護,防止貨物丟失、損壞或被盜; 3.負責配送車輛的檢查與清洗維護,確保車輛處于良好狀態(tài)
2024-11-11
莫女士
一、崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理項目全過程,包括安全、進度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場管理; 2、負責所屬項目施工組織、計劃、竣工驗收等工作資料; 3、跟進驗收、簽證、結算等工作。
2024-11-11
李經(jīng)理
三、其他 1、工作地點:南寧市; 2、完善和持續(xù)的培訓計劃; 3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。

集成工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-11
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
存儲系統(tǒng)以及虛擬化等運維領域的技術的優(yōu)先; 4、掌握常見網(wǎng)絡設備的調(diào)試和配置,熟悉LAN/WAN網(wǎng)絡相關技術; 5、熟悉Oracle、 服務器、各種存儲、備份系統(tǒng)的相關軟硬件產(chǎn)品; 6、具備良好的計劃能力 …… ,制定項目工作計劃、進度計劃和施工預算; 7、開朗樂觀、善于溝通、團隊精神,可以適應出差。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差
2024-11-11
農(nóng)小姐
人事
績效考核設計;組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督管理,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 9、負責組織制定本部門人員崗位職責、部門組織架構設計、人員招聘計劃
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