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南寧計劃招聘(有年終獎)

共找到 18條 南寧 計劃 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機會,讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
1小時前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機會,讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休

青秀英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機會,讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
工作地址:青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休

江南英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
黃超鳳
崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進行個性化教育。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 3人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)施工計劃,組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項目進行安裝、施工和工程驗收。
2024-11-11
李女士
職位描述: 1、負責(zé)項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
2024-11-10
覃女士
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
黃女士
人事主管
→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作; 2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 5年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
黃女士
人事主管
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。 4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單。 5、客戶檔案信息收集與建立。

平面設(shè)計師

5001-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 2人 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-06
劉生
三、崗位待遇 1、獨特的提成方案:底薪+業(yè)績提成=5000+(上不封頂) 2、豐厚的年終獎勵 3、股權(quán)激勵、員工持股計劃

店長管培生 校招

3500-5000元
南寧-武鳴區(qū) 4人 1年以上 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃 …… ,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃,在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。

無人機維修工程師

6000-12000元
南寧-武鳴區(qū) 3人 3年以上 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修飛機進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機的檢修工作 4、在飛機維修過程中檢查 …… 8、根據(jù)要求對公司內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!

新媒體宣傳

6000-15000元
無固定辦公點 1人 3年以上 18-35歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… 了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、了解同行業(yè)競爭對手在各類媒體平臺的日?;顒娱_展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式; 6、挖掘新媒體平臺,跟進活動計劃實施

總經(jīng)理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 大專以上
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
祖開創(chuàng)
法人
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)排單、測量及協(xié)調(diào)等主要工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌
約 18 個崗位

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