南寧武鳴區(qū)計(jì)劃招聘
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南寧 武鳴區(qū) 計(jì)劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元20小時(shí)前人事部崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷 2、有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有阿里、谷歌等跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.利用公司提供的Alibaba國(guó)際站,F(xiàn)acebook,Linkedin,linstagram,Google等開發(fā)客戶或自己尋找網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,利用各種渠道開拓海外市場(chǎng),尋找跟蹤目標(biāo)客戶,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶開發(fā)及產(chǎn)品報(bào)價(jià),接單出口等業(yè)務(wù)
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤
4.在平臺(tái)上爭(zhēng)取訂單,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施
5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見
6.客戶來廠參觀的接待,治談
7.客戶反饋問題及投訴的處理,跟蹤
8.按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
9.能夠接受國(guó)外短期出差
10.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理。 -
機(jī)修工
7000-10000元20小時(shí)前百車匯1.會(huì)獨(dú)立診斷
2.會(huì)做計(jì)劃 -
夾具部裝備部長(zhǎng)
6000-8000元20小時(shí)前人事部崗位內(nèi)容:
1. 督導(dǎo)裝備線的生產(chǎn)進(jìn)度,并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。
2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。
4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。
3. 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決問題并追求效益。
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)員工做好各項(xiàng)工作。
5. 熟練掌握常用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。 -
人事行政專員/主管
6000-8000元20小時(shí)前覃會(huì)制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。 …… 他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查 -
餓了么城市經(jīng)理
12000-15000元2024-09-22韋祎【崗位要求】 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備多職能管理能力,能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計(jì)劃 -
c端運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2024-09-22韋祎【崗位職責(zé)】 1定期提供完整營(yíng)銷活動(dòng)策路研究及合作計(jì)劃,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部溝通、執(zhí)行、服務(wù)、信息收集 等; 2.負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與管理,包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)策劃 -
機(jī)修
4000-5000元2024-09-21一、負(fù)責(zé)公司設(shè)備機(jī)械維修之工作,按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修; 二、按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 三、根據(jù)庫存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件之驗(yàn)收與急購(gòu)備件之提交 -
廚師
5000-6000元2024-09-20; 2、團(tuán)隊(duì)客有自助正餐需求時(shí),需提供出品,視客數(shù)情況可申請(qǐng)外援; 2、負(fù)責(zé)自助餐所有用料和用品、用具的準(zhǔn)備,以及明檔所有出品并保質(zhì)保量; 3、收檔后,視當(dāng)日原材料的使用情況,做好次日的原料采購(gòu)計(jì)劃 -
酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元2024-09-20崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的運(yùn)行與管理,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮及控制所有部門事宜,督導(dǎo)下屬管理人員的日常工作。 2、督導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門全部工作,為客人提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 7、制定人員編制、員工培訓(xùn)計(jì)劃,合理分配及調(diào)度人手的安排。 8、控制好實(shí)際房態(tài),提高客房利用率和對(duì)客的服務(wù)質(zhì)量。 9、按時(shí)參加酒店會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 -
銷售專員
3000-4000元2024-09-20工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計(jì)劃訪問所管理客戶 -
pa領(lǐng)班
3000-4000元2024-09-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作; 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2024-09-20二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 -
建筑裝飾設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-09-20陸崗選效果圖表現(xiàn)、PS平面設(shè)計(jì)軟件,有很強(qiáng)的創(chuàng)意源發(fā)能力; ◆擅長(zhǎng)組織創(chuàng)意會(huì)議,啟發(fā)并發(fā)掘優(yōu)秀創(chuàng)意; ◆知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)、空間形象設(shè)計(jì)或鄉(xiāng)村別墅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); ◆較高的計(jì)劃 -
教務(wù)處處長(zhǎng)(中職、寒暑假、6-8k)
6000-8000元2024-09-20廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)3、根據(jù)相關(guān)教學(xué)大綱要求,編制教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃及教學(xué)課程表,會(huì)同學(xué)工科審批學(xué)生課外活動(dòng)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)審查學(xué)期授課計(jì)劃,檢查教師教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況和教案。 5、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的實(shí)施和管理工作。 …… 每年要做好各專業(yè)競(jìng)賽計(jì)劃,抓好教學(xué)專業(yè)競(jìng)賽,加強(qiáng)各專業(yè)建設(shè),根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色,有計(jì)劃地做好新專業(yè)的申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)提出教研組長(zhǎng)的人選。 7、深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 …… 8、提出教務(wù)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,審定教學(xué)設(shè)備、教材、教學(xué)參考書、圖書、儀器、教學(xué)掛圖等采購(gòu)計(jì)劃。 9、負(fù)責(zé)教務(wù)處的工作總結(jié)。 10、負(fù)責(zé)教務(wù)處教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。 -
置業(yè)顧問(武鳴項(xiàng)目)
3000-4000元2024-09-18何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待工作,為客戶提供房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); -
置業(yè)顧問(里建、東盟經(jīng)開區(qū))
3000-4000元2024-09-18何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待工作,為客戶提供房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); -
2024-09-18王老師2014年集團(tuán)推出3000人,9800萬持股計(jì)劃,5年內(nèi)將配送完成。
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區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-09-17黃女士主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實(shí) -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-09-17向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 -
心理健康研究院研究員
5000-7000元2024-09-17何老師、周老師1、制定及實(shí)施心理健康教育工作計(jì)劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃。 2、運(yùn)用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測(cè)評(píng)工作。 3、參與心理服務(wù)項(xiàng)目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。
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