22小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營所需物料(招商手冊(cè)等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案;
5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指標(biāo)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
3、有專業(yè)的設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

培訓(xùn)師

6000-8000元
22小時(shí)前
磨女士
【崗位職責(zé)】
1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作;
2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。
【任職資格】
1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師;
3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力;
購買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
22小時(shí)前
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店日?;顒?dòng)促銷/新開店宣傳物料的制作和對(duì)接跟進(jìn):
2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺(tái)搭建、用戶增長、流量管控,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系:
3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo):
4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價(jià)值,有效促進(jìn)老客戶回購等:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件;
3、懂商城、會(huì)員私域、新媒體等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 紡織 食品
22小時(shí)前
孟女士
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司制定的銷售渠道規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率不斷提升; 2、完成公司年度渠道銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、按公司管理制度要求及相關(guān)的營銷管理制度和管理流程,確保營銷工作有序
22小時(shí)前
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn),新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等; 3、培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,輸出培訓(xùn)結(jié)果
22小時(shí)前
,提升品牌價(jià)值和影響力; 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃 …… ; 5、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研究和分析各消費(fèi)者消費(fèi)形態(tài)、消費(fèi)習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果
22小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳
22小時(shí)前
1)負(fù)責(zé)新媒體(微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書等)運(yùn)營規(guī)劃與完善及新媒體矩陣搭建; 2)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、線上產(chǎn)品推廣、內(nèi)容或賬戶營銷、提高品牌影響力和關(guān)注度; 3)制定(月度、年度)新媒體的宣傳計(jì)劃方案
22小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)保潔崗位的合理設(shè)置,并制定保潔各崗位的工作職責(zé),完善保潔工作作業(yè)細(xì)則,編制員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),保潔員的入職引導(dǎo)、日常技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),不斷提高員工工作能力,負(fù)責(zé)保潔隊(duì)伍的建設(shè)及人才的培養(yǎng)。
22小時(shí)前
任職要求:1.能接受下午2點(diǎn)到10點(diǎn)工作時(shí)間,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時(shí)間管理能力; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力; 5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
22小時(shí)前
7、敢于管理、負(fù)責(zé)檢查和處理違章用電用水事件、負(fù)責(zé)制定電器、設(shè)備、照明用具等方面維修用料計(jì)劃,維修時(shí)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)退料制度,節(jié)約用材,杜絕浪費(fèi)。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
22小時(shí)前
陳小麗
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
22小時(shí)前
磨女士
1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動(dòng)的執(zhí)行 …… 6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
22小時(shí)前
準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支 …… 、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃; 5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作; 6、做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作; 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益。
22小時(shí)前
覃女士
組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用專款專用,確保銷售費(fèi)用的有效使用。 4. …… 整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 6. 建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。 7.

人事經(jīng)理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
22小時(shí)前
陳小麗
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
22小時(shí)前
劉經(jīng)理
hr
、POP海報(bào)等設(shè)計(jì); 2、定期巡視賣場(chǎng),檢查各類方案在終端實(shí)施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)善于美化賣場(chǎng)環(huán)境以烘托賣場(chǎng)銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
22小時(shí)前
陳小麗
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
2024-09-22
周素名
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)

電商銷售專員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-22
周素名
想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃
約 32 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

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