22小時(shí)前
韋先生
職位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等;
2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作;
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄;
4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率;
6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn);
7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化;
8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作;
5. 熟練使用各種辦公軟件;
6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
22小時(shí)前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作;
2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核;
3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底;
4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核;
7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級清單;
8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議;
9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題;
10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件;
11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動(dòng)化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí);
2.中級以上技術(shù)職稱;
3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件;
5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件;
6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),同時(shí)具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析,定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
6、對本部門員工的績效考核,引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平
7、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
任職要求:
3年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件,質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對ISO9001有一定了解。
22小時(shí)前
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 ? 編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行初步面試。 ? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動(dòng),包括校園招聘、社會(huì)招聘等。 …… 制定并完善公司的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)計(jì)劃。 ? 評估公司的培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 ? 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師。 2. 組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)。 …… ? 根據(jù)評估結(jié)果,對培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 三、績效管理 1. 設(shè)計(jì)和完善公司的績效考核體系。 ? 確定績效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。 ? 制定績效考核的流程和時(shí)間表。 2.
崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述: 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作; 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、...
22小時(shí)前
韋先生
崗位描述: 1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件; 2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺賬和相關(guān)制度的管理工作; 3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施; 4)參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施,參與材料準(zhǔn)備
22小時(shí)前
侯先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的完成,分解落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和分解月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性; 3
22小時(shí)前
溫小姐
5、根據(jù)推廣要求,制定詳細(xì)的新媒體營銷及品宣計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。 任職要求: 1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文案策劃能力,良好文字表達(dá)能力。
22小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)貨品管理目標(biāo),制定公司貨品管理年度工作計(jì)劃組織實(shí)施; 2、根據(jù)貨品管理制度,組織制定本公司貨品管理實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善; 4、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析 …… ,擬定庫存消化計(jì)劃,完成***的庫存控制; 5、負(fù)責(zé)對公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷存狀況及時(shí)跟蹤和分析工作; 6、負(fù)責(zé)公司預(yù)留貨品的預(yù)估訂貨(包括但不限于新店開業(yè)貨品以及客戶缺貨空缺等情況)。
22小時(shí)前
韋先生
擬定年度銷售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施完成; 3. 根據(jù)市場區(qū)域作物情況確定主要推廣產(chǎn)品,制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣銷售方案并協(xié)調(diào)經(jīng)銷商達(dá)成共識后實(shí)施; 4.
能夠進(jìn)行市場項(xiàng)目支持; 3、獨(dú)立參與過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和維護(hù)改進(jìn)產(chǎn)品周期全過程; 4、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃
2024-09-22
林女士
工作職責(zé): 1、確保服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施; 2、制定車間培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保所有工人和技師都得到充分的培訓(xùn); 3、通過恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行客戶的服務(wù)和維修需求及準(zhǔn)時(shí)交車來實(shí)現(xiàn)顧客滿意度; 4
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)
2、執(zhí)行運(yùn)營具體版塊的工作計(jì)劃、分配,制定游戲運(yùn)營計(jì)劃和KPI。 3、協(xié)調(diào)各部門做好用戶服務(wù)、運(yùn)營平臺和工具建設(shè),對外部市場有一定的接觸能力。
2024-09-22
佳凱HR
職位描述 1、積極配合市場,分析項(xiàng)目需求,協(xié)調(diào)資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2、合理制定項(xiàng)目整體計(jì)劃,整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、研發(fā)、部署調(diào)試直至項(xiàng)目驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量交付,保證用戶滿意度; 3

營銷顧問

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
2024-09-21
3、參與公司銷售計(jì)劃的制定,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多種營銷方案、銷售工具,通過了解客戶需求,定制解決方案完成銷售業(yè)績。 …… 5、定期與合作大客戶進(jìn)行電話、微信、面對面溝通,管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話銷售員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計(jì)劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動(dòng)熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 …… 8、有計(jì)劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。

銷售代表

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計(jì)劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動(dòng)熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 …… 8、有計(jì)劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔等; 3、收集整理齊全工程前期的各種資料; 4、按照文明工地的要求
2024-09-21
郝紹俊
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,對樓盤進(jìn)行宣傳;開展房屋銷售相關(guān)工作.推廣公司形象,維護(hù)公司美譽(yù), 2、全面掌握樓盤情況,對來電來訪客戶進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務(wù); …… 3、制訂個(gè)人銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)認(rèn)購書和房屋買賣合同的簽定,負(fù)責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜; 5、進(jìn)行市場調(diào)查,收集相關(guān)樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議
約 67 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧翔恒科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
南寧八菱科技股份有限公司
研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù);設(shè)備租賃;進(jìn)出口貿(mào)易;道路普通貨物運(yùn)輸。

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