您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧計劃招聘
南寧環(huán)保公司計劃招聘 logo

南寧環(huán)保公司計劃招聘

共找到 61條 南寧 計劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
招聘負責人
崗位職責:
1.負責區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.負責制定區(qū)域市場銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.負責開展養(yǎng)殖技術(shù)服務相關(guān)工作。
4.負責客戶貨款回款。
5.了解市場動態(tài)和市場情況,收集市場信息和行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考。
6.分析市場需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進和創(chuàng)新的建議,促進公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級。
任職資格:
1.飼料營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2.25-35歲,有水產(chǎn)飼料、動保市場銷售、技術(shù)服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達能力、學習、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
6.有良好的團隊合作意識和承壓能力。
7.長期出差,需自備車輛。
薪酬標準:年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點:廣西/廣東/海南/福建/湖北/湖南/江西
崗位職責:
1.負責區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.負責制定區(qū)域市場銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.負責開展養(yǎng)殖技術(shù)服務相關(guān)工作。
4.負責客戶貨款回款。
5.了解市場動態(tài)和市場情況,收集市場信息和行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考。
6.分析市場需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進和創(chuàng)新的建議,促進公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級。
任職資格:
1.飼料營養(yǎng)、動物科學、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2.25-35歲,有畜禽飼料市場銷售、技術(shù)服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達能力、學習、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
6.有良好的團隊合作意識和承壓能力。
7.長期出差,需自備車輛。
薪酬標準:年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點:廣西/云南/貴州
2024-11-07
招聘負責人
崗位職責:
1.負責研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;確定海外項目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標。
2.領(lǐng)導和管理項目建設的各個階段,包括項目策劃、可行性研究、項目啟動、執(zhí)行和驗收。建立和完善項目管理體系,確保項目按時、按質(zhì)、在預算范圍內(nèi)完成。
3.組建及領(lǐng)導管理項目團隊高效推進項目進度計劃落實。
4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。
5.優(yōu)化項目的供應鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應和產(chǎn)品的順利交付;與供應商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風險。
6.根據(jù)項目需求,制定項目的生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,合理安排生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)的順利進行確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標。
7.識別和評估海外項目的風險,制定風險應對策略,降低項目風險。
8.與屬國屬地政府機構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1.食品加工、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。
2.具有5年以上海外項目全域管理經(jīng)驗,有豐富的海外水產(chǎn)食品加工項目管理工作經(jīng)驗。
3.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。
4.掌握水產(chǎn)食品加工項目建設各環(huán)節(jié)管理;熟悉項目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導及管理能力。
5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當?shù)厝藛T進行有效溝通。
6.具備良好的商務談判和合同管理能力。
7.具備較強的問題解決能力和決策能力。
8.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
9.能接受公司內(nèi)部崗位輪換和外派。
工作地點:非洲塞內(nèi)加爾
2024-11-07
招聘負責人
崗位職責: 1.負責研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;確定海外項目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標。 …… 3.組建及領(lǐng)導管理項目團隊高效推進項目進度計劃落實。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學
2024-11-07
盧先生
2、負責公司重點項目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)方案編制。
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
能適應較強的工作強度 3、高效能的工作行為習慣,明顯的結(jié)果導向做事風格,優(yōu)異的情緒管理能力 4、有電力設備銷售渠道,懂產(chǎn)品優(yōu)先; 5、年齡30歲以下 崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標
崗位職責: 1、熟練桌面應用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法; 2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及設計工作,為開發(fā)時效、質(zhì)量與結(jié)果負責; 3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進性能; 4、根據(jù)用戶或其他部門要求進行設計修改和改進
確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負責組織重要檢測合同的評審工作; 5、負責組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審; 6、負責對新開展檢測項目的技術(shù)論證工作; 7、制定能力驗證和比對試驗計劃
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心
【任職要求】 1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè); 2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗; 3、具有較強的文字寫作及語言表達能力; 4、具有較強的計劃、控制及管理能力
2024-11-07
陳小姐
負責公司項目的營銷、廣告策劃等工作; 2.負責市場調(diào)研,對項目進行研究,提供項目市場運作的建議,并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新; 3.負責融合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃
2024-11-07
龍先生
、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的計劃
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
6、完成個人銷售計劃,掌握市場動向,隨時了解行業(yè)狀況。積極開發(fā)客戶資源,制定銷售方案,洽談銷售合同。 6、根據(jù)市場變化對公司的產(chǎn)品和服務提出整改建議,完成領(lǐng)導安排的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 5年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-06
黃女士
人事主管
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。 4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務要求時限提交對賬單。 5、客戶檔案信息收集與建立。
2024-11-06
張欣怡
3.協(xié)助檢測室管理人員做好儀器周期檢查,按照計劃實施并記錄。 4.按照有關(guān)要求,對新購或剛維修好儀器的運行、檢測質(zhì)量進行質(zhì)控并做好相關(guān)記錄。負責對儀器設備日常檢修、保養(yǎng)等手續(xù)并做好記錄。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
1、崗位職責: (1)工程竣工驗收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負責審核并向上級報告; (2)組織制定切實可行的(安全)施工方案,制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃; (3)指導施工技術(shù)人員嚴格按設計圖紙
2024-11-03
人事部
5、具體良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導下屬的能力。 6、具有出色的分析問題與解決問題的能力,注重調(diào)查研究,能夠認真聽取各方面的意見。
2024-11-02
黃莉莉
崗位職責 1.負責對視頻的相關(guān)后期處理工作,包括素材篩選、剪輯、特效、調(diào)色、生成等; 2.對剪輯有獨立的思考和策劃,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排: 創(chuàng)造性地參與整個節(jié)目的拍攝計劃和實施過程 …… (需要有攝像經(jīng)驗); 3.根據(jù)項目需求,配合團隊完成拍攝計劃中的其他相關(guān)工作; 4.完成上司交代的其他工作任務安排任務; 任職要求 1.熟悉視頻制作流程,視頻編輯和格式轉(zhuǎn)換,剪輯技巧熟練,有自己的剪輯風格和對剪輯的理解
2024-11-02
行政部
崗位職責: 1、負責現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)工作;負責編制施工計劃、現(xiàn)場人、材、機實際用量計劃并及時進行檢查、調(diào)整。
2024-11-02
行政部
一、崗位職責: 負責根據(jù)工程進度要求和節(jié)點材料計劃的要求完成現(xiàn)場材料進場驗收、報驗、送檢、堆放儲存、發(fā)貨、保管、記賬、盤點、等一系列工作。
約 61 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP