南寧武鳴區(qū)法律計劃招聘

共找到 3條南寧武鳴區(qū) 計劃招聘職位。好工作，上桂聘

招生主管（中職）

6000-7000元

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學校

南寧-武鳴區(qū) 1人法律學校健康

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)

一、崗位職責
主要負責學校招生事宜，招生宣傳及制定招生計劃等工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，教育學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗，有培訓帶教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
5.具備較強的執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇：根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇：學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。

招生副校長（中職）

7000-8000元

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學校

南寧-武鳴區(qū) 1人法律學校健康

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)

一、崗位職責
1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學校發(fā)展目標和市場需求，制定招生計劃和策略，確保招生工作的有序進行。
2.招生團隊建設(shè)與管理：領(lǐng)導、管理和組建招生團隊，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團隊建設(shè)、人員培訓、績效考核等。
3.市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài)，進行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4.渠道拓展與維護：建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動，包括線上線下的宣傳、咨詢會等，提高學校的曝光度和吸引力。
6.學生咨詢與服務：為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務，解答學生和家長的疑問，提升學校的滿意度和口碑。
7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學生的就業(yè)競爭力。
二、任職要求
1.教育背景：大專及以上學歷，教育學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗，有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.領(lǐng)導能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務。
5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
6.其他要求：能夠組建招生團隊，具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇：根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇：學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。

后勤主管（6-8k南寧虎邱校區(qū)）

6000-8000元

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學校

南寧-武鳴區(qū) 1人法律學校健康

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)

崗位職責;
主持總務處工作，組織全處室人員的政治、業(yè)務學習，負責科內(nèi)人員的思想政治教育和檢查、考核處室內(nèi)人員各項崗位職責的履行情況。
1、組織擬定處室內(nèi)各項管理細則和工作計劃總結(jié)，督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項任務，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。
2、負責學校行政、教學、辦公等部門所需物品的購置、管理與發(fā)放工作。
3、負責學?；ê头课菥S修、使用、調(diào)整及管理等工作。
4、負責組織檢查全校水電供給及排水等管道的實施情況。
5、負責組織對接學校門面承包協(xié)商、經(jīng)校長批準后簽約工作與房租費的收取及水電表的檢查等工作。
6、負責組織有關(guān)人員定期檢查學校食堂工作情況；組織召開學生代表會，了解食堂伙食情況。
7、負責校園綠化美化建設(shè)與管理工作，負責管理醫(yī)務室，搞好疾病預防、醫(yī)療、保健等工作。
8、負責學生宿舍安排及調(diào)整工作。
9、負責學校辦公樓、教學樓、教學實訓室、實習場所及校園內(nèi)的公共區(qū)域的勞動衛(wèi)生管理工作。
10、負責維護好校園網(wǎng)絡安全，做好網(wǎng)絡管理工作。
11、負責組織管理學校資產(chǎn)。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷；
2、具有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)能力，工作效率高；
*3、有電工證，熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修，能參與一線維修工作；
*4、有5年以上后勤管理經(jīng)驗，能獨立工作并進行管理，懂管理，具有較強的領(lǐng)導管理能力；
5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能。