南寧良慶區(qū)辦公設備公司計劃招聘

共找到 28條南寧良慶區(qū) 計劃招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政崗

4000-5000元

廣西凱譽投資管理集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設備投資投資管理

2024-11-13

崗位職責：
1.人事方面：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程，員工關系管理；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
2.行政方面：
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；
2、行政費用的管控；
3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求：
1.大專以上學歷
2.3年以上人事、行政管理工作經驗；
3.有一定的文字組織能力；
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件；
5.良好的團隊合作精神和溝通能力；
6.強烈的工作責任心，能承受工作壓力；
7.有較強實操能力，強烈的鉆研學習精神；

人力行政經理

8000-10000元

廣西凱譽投資管理集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設備投資投資管理

2024-11-13

一、崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度；
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作；
4、對人力資源現狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊；
5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據員工的工作表現，評估員工表現，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
7、負責人事管理具體工作；
8、負責行政管理具體工作；
9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；
2.有8年以上人力資源管理經驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳；
3.熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。；
4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理；
5.對成本控制、費用測算等有一定認識；
6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質；
7.具有積極進取心和事業(yè)心。