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南寧良慶區(qū)安防公司計劃招聘

共找到 11條 南寧 良慶區(qū) 計劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力;
4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
工作職責
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,男女不限。
2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團隊合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具有較強的業(yè)務(wù)水平;
3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,有實干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴;
4、有兩年或兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗。
具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。
6、思維敏捷,有較強的溝通能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔責任。
崗位職責:
1、負責人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負責內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃
2024-11-14
盧女士
職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標及下達的全年任務(wù)指標,統(tǒng)籌區(qū)域市場目標做好任務(wù)分解,制定市場拓展計劃并組織實施,確保順利達成全年市場拓展指標; 2、根據(jù)公司的市場拓展計劃,尋找適合公司的物業(yè)項目 …… 作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進重要項目洽談,推進重要項目合作進展; 4、負責匯報項目拓展情況,跟進項目的立項、評審、投標、簽約等工作; 5、負責統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護:制定年度客戶拜訪計劃
2024-11-12
玉女士
1.按照規(guī)范要求開展交接試驗、預(yù)防性試驗、定檢與技改等各項工作; 2.負責編制試驗施工方案; 3.負責編制試驗計劃;4.負責編制試驗報告。
3、具有較強的責任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的語言表達能力, 領(lǐng)悟能力。
崗位職責: 1、負責得力辦公產(chǎn)品及電腦、打印機等IT設(shè)備的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)量指標; 3、開發(fā)、維護政府、教育行業(yè)客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 崗位要求:
3、 負責組織本單位年度安全目標計劃、安全管理制度的編制、審核工作。 4、 負責組織安全培訓(xùn)計劃的制定并監(jiān)督實施。
崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施 2.獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫
2024-11-10
韋女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)培訓(xùn)中心需求,指定招生計劃,完成招生任務(wù)。
約 11 個崗位
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