南寧良慶區(qū)解決方案工程師(售前)招聘
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南寧 良慶區(qū) 解決方案工程師(售前) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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集成系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2024-11-081、負責指定業(yè)務或市場區(qū)域的產品/解決方案售前支撐工作,包括技術交流文檔的編寫、技術交流、客戶立項技術支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等
2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產品/解決方案的技術支持工作
3、其他行政工作中涉及到的產品/解決方案的技術支持工作
至少3年相關工作經驗,性格開朗外向,具有較強的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動進取精神;
熟練使用辦公軟件
較強的表達、溝通、組織協(xié)調能力 ,較高的語言表達能力
對新業(yè)務知識較強的學習能力,較強的執(zhí)行能力 ,快速的環(huán)境適應能力;
有相關工作經驗者優(yōu)先考慮,有行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
職能類別:
售前/售后技術支持工程師售前/售后技術支持主管 -
售前技術經理
5000-7000元2024-11-05蘇丙生主要負責在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術支持和解決方案。以下是該崗位的詳細說明:
一、崗位職責
技術支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術支持,解答客戶的技術疑問,確??蛻魧Ξa品的技術性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據客戶的實際需求,結合公司的產品和服務,制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務。
項目規(guī)劃與設計:參與項目的規(guī)劃和設計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進行。
市場調研與分析:關注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產品信息和技術趨勢,為公司產品的改進和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進行,為客戶提供高質量的服務。
二、任職要求
教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關專業(yè)的大專及以上學歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關技術和產品,具備一定的項目規(guī)劃與設計能力。
工作經驗:具備一定的售前工作經驗,能夠獨立完成項目的技術支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和內部團隊進行有效的溝通。
學習能力:具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,也可以通過參加行業(yè)培訓、認證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū) 售前技術支持招聘工資
¥
7703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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7.4%3K
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7.4%4K
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14.8%5K
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14.8%6K-8K
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37%8K-1W
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18.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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本科3.7%
南寧良慶區(qū)售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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1-3年3.7%
南寧良慶區(qū)售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占3.7%。