南寧青秀區(qū)結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生招聘
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南寧 青秀區(qū) 結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝售前客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前巫女士人事一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
弱電工程師
3000-5000元2024-11-08吳吉良崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過(guò)程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。
3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。
4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng).電子信息.自動(dòng)化.樓宇智能化.計(jì)算機(jī).通信等相關(guān)專業(yè)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生!
2.了解安防監(jiān)控.門(mén)禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。
3.要求會(huì)簡(jiǎn)單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。
4.對(duì)智能化各系統(tǒng)的結(jié)構(gòu).配置熟悉。
5.對(duì)于新建或改造項(xiàng)目能夠按照需求設(shè)計(jì)方案.配置軟硬件清單。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
7.有電工證優(yōu)先。 -
房屋租賃專員
3000-7000元2024-11-06楊女士任職要求:
1、男女不限、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可!
2、工作態(tài)度積極,具有較好的溝通能力!
崗位描述:
人才房、公寓租賃業(yè)務(wù)
備注:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本底薪+提成
2、綜合收入:3000-上不封頂
3、工作時(shí)間:上午10:00上班 下午:19:30下班, 月休4天
我們這都是年輕人,沒(méi)有代溝一說(shuō)?。?br /> 你愿學(xué),我們?cè)附獭?br /> 做租賃的:
第一個(gè)月平淡
第二個(gè)月很可能你已經(jīng)甩開(kāi)同輩幾條街了~ -
安防弱電技術(shù)員
4000-7000元2024-11-04黃賽龍安防弱電技術(shù)員2名 薪資結(jié)構(gòu):崗位固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+年底分紅+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)待遇/(有資源的工資***) 要求: 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)施工隊(duì)和與甲方協(xié)調(diào)2年以上的安防弱電經(jīng)驗(yàn) …… ; 2.從事過(guò)并熟悉安防監(jiān)控,樓宇對(duì)講,停車管理系統(tǒng)和廣播,門(mén)禁,防盜報(bào)警系統(tǒng),綜合布線,機(jī)房工程等; 3.可接受實(shí)習(xí)生,須責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
金融助貸專員 行政班 萬(wàn)象城
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29黃炳安3.可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生、可提供實(shí)習(xí)蓋章。 …… (三)福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2500+1500績(jī)效+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金,月綜合薪資8000+ 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利,下午茶,戶外活動(dòng)等,公司配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)、
約 5 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)經(jīng)理機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)專家機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師ug工程師中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)師產(chǎn)品研發(fā)工程師結(jié)構(gòu)助理工程師汽車結(jié)構(gòu)工程師資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理
南寧青秀區(qū)結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2024-11-09
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梁小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2024-11-08
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胡小姐2024-11-08
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李小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2024-11-06
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唐小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2024-10-17
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許先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2024-10-15
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南寧青秀區(qū) 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
9600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.7%3K
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3.3%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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36.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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本科6.5%
南寧青秀區(qū)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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3-5年6.5%
南寧青秀區(qū)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,3-5年占6.5%。