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南寧玻璃公司結(jié)構(gòu)招聘

共找到 21條 南寧 結(jié)構(gòu) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
潘小姐
工作內(nèi)容:1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
2、日常接電;
3、完成新設(shè)備安裝調(diào)試工作;
4、日常檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行。
職位要求:1、持有有效電工證;
2、45歲以下,
3、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間:8:00-12:00 13:00-18:00
2024-11-14
潘小姐
任職要求:
1、45歲以下,身體健康;
2、熟悉氣保焊、二保焊;
3、鋼結(jié)構(gòu)焊工崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-14
潘小姐
任職要求:
1、會(huì)看圖紙,能獨(dú)立操作剪板機(jī)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、有鋼結(jié)構(gòu)剪板經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-14
潘小姐
崗位職責(zé): 1.熟悉折彎?rùn)C(jī)加工原理及操流程; 2.看得懂圖紙; 3.會(huì)保養(yǎng)及維護(hù)折彎設(shè)備。
工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn)
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬元; 二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬元; 二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系
6、男女不限,18—35歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪; 福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金>5000 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng)
工作時(shí)間】 9:00-12:30 14:00-18:30 中午休息一個(gè)半小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日休息 【福利待遇】 1.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇; 2.薪酬結(jié)構(gòu)
【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成>4.5k 2.員工享有帶薪年假、婚喪產(chǎn)假,享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,節(jié)日補(bǔ)貼禮品 3.上班時(shí)間:早上:9:00-12:30 下午:2:00~6
薪資待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入15-20萬元。
一、工資結(jié)構(gòu):試用期基本工資4000元,轉(zhuǎn)正后(基本工資+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效提成+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+公司福利等)年收入6-15萬。
2024-11-11
雷主管
薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等); 3、不定期開展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效1000

折彎工

5000-6000元
2024-11-08
陳荷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)單、圖紙、工藝要求,對(duì)來料進(jìn)行剪板、折彎加工。 2、熟悉板厚所需匹配的下莫參數(shù),能熟練操作數(shù)控折彎?rùn)C(jī)、剪板機(jī)。 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成各類折件產(chǎn)品。 職位要求: 1、年齡22-45歲,高中以上學(xué)歷、有2年以上折彎工作經(jīng)驗(yàn)。

鈑金工

4000-5000元
2024-11-08
陳荷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃完成彩鋼單瓦的生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)崗位機(jī)臺(tái)的常規(guī)維護(hù)、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管控,新人的培養(yǎng)。 崗位要求及福利: 1、初中以上文化,22-45歲,有兩年以上彩鋼單瓦壓瓦工作經(jīng)驗(yàn)。 2、包吃住,節(jié)日禮金
2024-11-08
陳荷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)彩鋼單瓦的生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時(shí)上報(bào),并做出相應(yīng)改善措施 3、定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù) 4、與部門主管溝通,了解產(chǎn)品特性,控制不良率 職位要求: 1、年齡22-45歲,初中以上學(xué)歷,身體健康; 2、有兩年以上壓瓦開機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)臺(tái)運(yùn)作原理有一定了解,能進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)工作; 3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況;
2024-11-08
陳荷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)操作 職位要求: 1、男女不限,年齡 22-45歲,初中及以上文化,身體健康,能吃苦耐勞; 2、上班時(shí)間:8:00-18:00,包吃包住
【福利待遇】 一、雙休+五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建(省內(nèi)、省外、國(guó)外公費(fèi)) 二、待遇結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+全勤+年終獎(jiǎng)勵(lì),更具員工能力,入職滿半年可以申請(qǐng)調(diào)薪
約 21 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.3%
  • 本科
    2.6%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    2.6%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占1.3%,3-5年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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